Like Tree5Beğeni
  • 2 Mesaj Sahibi Halil Yılmaz
  • 2 Mesaj Sahibi otomasyoncu
  • 1 Mesaj Sahibi Hakan.60

Konu: Sağlık nedeni ile işim fesh edildi

  1. #1

    Üyelik tarihi
    Sep 2017
    Mesajlar
    15
    Bahsedilme
    0 Gönderi
    Etiketleme
    0 Konu

    Sağlık nedeni ile işim fesh edildi

    Sponsor Bağlantılar


    Selamın aleyküm merhabalar yaklaşık 8 aydır süren tedavim 26.09.2017 13:45 de sonuç belli oldu..
    " kronik süpüratif otitis media "
    " bilateral periferik vestibülopati "
    Teşhisi konuldu
    Hastene epikriz raporu tanısı :
    Hastanın 8 ay aöncesi başdönmesi mide bulantı kusma ve işitme kaybı nedeni ile konsey kurulumuzca yukarıda belirttiğimiz bulgular belirlenmiştir
    Dip not: hastanın ağır ve tehlikeli iş gece ve mesaili işlerde çalışması uygun değildir .. tarafımızca işyeri hekimi ve işverene hastanın uygun bölüme alınması rica olunur ege ünt. Hast. Kbb.
    --------
    Bu yazılana göre iş yeri ağır tehlikeli olduğu için beni dün 27.09.2017 11.56 da sağlık sebebi ile işime fesh edildi ...
    Bu konuda yardımlarınızı bekliyorum yaşım 42
    Sgk 40 yaşına kadar işçi alımı yapıyor bu durumda ne yapacağım ve hastalığım kalıcıymış

    SM-N910C cihazımdan Engelliler.Gen.Tr mobil uygulama ile gönderildi

    Konu Redline_1975 tarafından (28-09-2017 Saat 13:29:58 ) değiştirilmiştir. Sebep: yaş

  2. #2
    Site Yöneticisi
    Halil Yılmaz - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    May 2010
    Şehir
    Bayburt
    Mesajlar
    13,505
    Blog Mesajları
    15
    Bahsedilme
    124 Gönderi
    Etiketleme
    38 Konu


    Özel sektördemi çalışıyorsunuz? Eğer özel sektördeyseniz işiniz gerçekten çok zor. Ancak işyeriniz her koşulda tazminatınızı vermek zorunda.

  3. #3

    Üyelik tarihi
    Sep 2017
    Mesajlar
    15
    Bahsedilme
    0 Gönderi
    Etiketleme
    0 Konu


    Halil hocam maluliyetlik olurmu yada vergiden muaf asıl rapor 15 günü kaldı çıkmasının %? Verildi bilmiyorum artık ne yapacağımıda şaşırdım ailem bu duruma huzursuz oldu hatta 13 yıllık eşim boşanma kararı aldı işsiz adamın yanında durmam anlamsız dedi
    Konu Redline_1975 tarafından (30-09-2017 Saat 09:51:13 ) değiştirilmiştir. Sebep: Ailem

  4. #4
    Site Yöneticisi
    Halil Yılmaz - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    May 2010
    Şehir
    Bayburt
    Mesajlar
    13,505
    Blog Mesajları
    15
    Bahsedilme
    124 Gönderi
    Etiketleme
    38 Konu


    Rapor oranınızı bilmeden yanıt vermek çok güç. Ancak genel bilgileri aktarayım. %40 ın üstünde rapor alırsanız kademeli engelli emekliliğinden faydalanırsınız. Malulen emklilik için %60 oran aranıyor.

  5. #5
    otomasyoncu - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    Feb 2017
    Mesajlar
    191
    Bahsedilme
    10 Gönderi
    Etiketleme
    0 Konu


    Isyerinize, acik pozisyonda olan calisabileceginiz alan/bolumleri belirteceginiz bir ihtarname cekerek ISE iadenizi isteyiniz. (Tabi cikis icin hicbir kagida imza atmadiysaniz) Eger isyeri sizi ISE Geri cagirmaz ISE sizin aktidinize sebep olan 24.1 maddenin gecersizligi Yani calisma konusunda bir sikinti olmadigina dair mahkemeye basvurup ISE iade davasi acin (heyet raporunuzda istihdam bolumu calisabilir yaziyorsa bu dahada iyi olur) Bu konu ile ilgili Yargitay karari mevcut, isveren size bir pozisyon gostermeden is aktinizi bitirmesi kanunlara haykiri bir durum. Mahkemeyi kazanir ve isveren sizi ISE davet etmez ISE 6 aylik ucret tutarinda Tazminat odeyecektir.

    http://ismahkemesi.com/2015/07/sagli...tay-kararlari/

    MI 4LTE cihazımdan Engelliler.Gen.Tr mobil uygulama ile gönderildi
    Hakan.60 ve Redline_1975 bunu beğendi.

  6. #6
    Üye

    Üyelik tarihi
    Apr 2017
    Mesajlar
    253
    Bahsedilme
    10 Gönderi
    Etiketleme
    1 Konu


    Aynı olay benim başımada geldi.ne yaptimsa olmadı.herturlu hakkımı verdiler.ve kapıyı gösterdiler.
    Özel sektör is kazası geçirip engelli olanı uygun kadrosu varsa devam ettiriyor. (Başı belaya girmesin diye ve işe iade davasını kazanacagindan mahkeme ile uğraşmamak için.)ama normal hastalanıp engelli duruma düşene kadromuz yok deyip tüm haklarını verip isten çıkarıyor.ve tüm haklarını aldığın için işe iadede davasında da özel sektör engelliye uygun işinin olmadığını söylediginde pekte bişey değişmiyor.Bu iş yeri tehlikeli işlerde calisabilir raporu ile çalışıyorsa engelliye hiç şans tanınmıyor.
    Hakkında hayırlısı olsun.insallah %60alirsinda şartlarında uygunsa direk emekliye ayrılırsın.
    Redline_1975 bunu beğendi

  7. #7

    Üyelik tarihi
    Sep 2017
    Mesajlar
    15
    Bahsedilme
    0 Gönderi
    Etiketleme
    0 Konu


    Alıntı otomasyoncu Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Isyerinize, acik pozisyonda olan calisabileceginiz alan/bolumleri belirteceginiz bir ihtarname cekerek ISE iadenizi isteyiniz. (Tabi cikis icin hicbir kagida imza atmadiysaniz) Eger isyeri sizi ISE Geri cagirmaz ISE sizin aktidinize sebep olan 24.1 maddenin gecersizligi Yani calisma konusunda bir sikinti olmadigina dair mahkemeye basvurup ISE iade davasi acin (heyet raporunuzda istihdam bolumu calisabilir yaziyorsa bu dahada iyi olur) Bu konu ile ilgili Yargitay karari mevcut, isveren size bir pozisyon gostermeden is aktinizi bitirmesi kanunlara haykiri bir durum. Mahkemeyi kazanir ve isveren sizi ISE davet etmez ISE 6 aylik ucret tutarinda Tazminat odeyecektir.

    http://ismahkemesi.com/2015/07/sagli...tay-kararlari/

    MI 4LTE cihazımdan Engelliler.Gen.Tr mobil uygulama ile gönderildi
    Üstad çalışma alanım ve bölgem ağır ve tehlikeli ve + sürekli vinç seslerinden frekans sesi yüksek yaklaşık 90 ile 100 desibel dr. o sebeb ile iş yerinden çıkarttı

    SM-N910C cihazımdan Engelliler.Gen.Tr mobil uygulama ile gönderildi

  8. #8

    Üyelik tarihi
    Sep 2017
    Mesajlar
    15
    Bahsedilme
    0 Gönderi
    Etiketleme
    0 Konu


    Alıntı Hakan.60 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Aynı olay benim başımada geldi.ne yaptimsa olmadı.herturlu hakkımı verdiler.ve kapıyı gösterdiler.
    Özel sektör is kazası geçirip engelli olanı uygun kadrosu varsa devam ettiriyor. (Başı belaya girmesin diye ve işe iade davasını kazanacagindan mahkeme ile uğraşmamak için.)ama normal hastalanıp engelli duruma düşene kadromuz yok deyip tüm haklarını verip isten çıkarıyor.ve tüm haklarını aldığın için işe iadede davasında da özel sektör engelliye uygun işinin olmadığını söylediginde pekte bişey değişmiyor.Bu iş yeri tehlikeli işlerde calisabilir raporu ile çalışıyorsa engelliye hiç şans tanınmıyor.
    Hakkında hayırlısı olsun.insallah %60alirsinda şartlarında uygunsa direk emekliye ayrılırsın.
    İnşallah hakan yas da 42 şayet %60 yada drek malulen verilirse tek yapabilecrğim iş pazarcılık zaten bu raporu duyan her işyeri ve işveren kapının önünden bile içeri almıyor

    SM-N910C cihazımdan Engelliler.Gen.Tr mobil uygulama ile gönderildi

  9. #9
    Üye

    Üyelik tarihi
    Apr 2017
    Mesajlar
    253
    Bahsedilme
    10 Gönderi
    Etiketleme
    1 Konu
    Sponsor Bağlantılar


    İnşallah, Allah hayırlısını nasip eylesin.


Konu Bilgileri

Users Browsing this Thread

Şu an 1 kullanıcı var. (0 üye ve 1 konuk)

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

Giriş

Giriş