Arkadaşlar Öncelikle Merhaba;
Annemin sağlık sorunları nedeniyle 1800 gün 'den emekli olabilmesi için başvuru yaptık. Hastane heyeti muayene ettikten sonra Ege Üniversitesi Araştırma hastanesine sevk etti.(görme kaybı ) % 85 ağır özürlü raporu bulunmaktadır(Bakım parası da almakta ). Ege üniversitesinde tekrar heyete girerek bir sonraki hafta beyin tomografisinin çekilmesini gerektiğini belirttiler. Sonra ki hafta tekrar giderek yarım kalan eksiklikleri tamamlayarak geri döndük. Aradan 15 gün sonra Sosyal Güvenlik Kurumundan mesaj aldım. En kısa sürede bizimle irtibata geçiniz diye. Neyse hemen gittim ne olduğunu anlamak için İzmir SGK birimi annemin daha önceki Epikriz raporlarını istediler. Sadece 10 yıl önce Pamukkale Üniversitesindeki 52 günlük yatış raporlu Epikriz raporunu, devamlı kullandığı ilaç raporu gönderdik. 15 gün sonra net sonuç belli olur dediler emekli olup olamayacağı sizce fikir yürütmemiz gerekirse bundan nasıl bir sonuç çıkar bilgilendirir misiniz. Acaba emekli olabilir onayı verirler mi ?
Teşekkürler. . .
Annemin sağlık sorunları nedeniyle 1800 gün 'den emekli olabilmesi için başvuru yaptık. Hastane heyeti muayene ettikten sonra Ege Üniversitesi Araştırma hastanesine sevk etti.(görme kaybı ) % 85 ağır özürlü raporu bulunmaktadır(Bakım parası da almakta ). Ege üniversitesinde tekrar heyete girerek bir sonraki hafta beyin tomografisinin çekilmesini gerektiğini belirttiler. Sonra ki hafta tekrar giderek yarım kalan eksiklikleri tamamlayarak geri döndük. Aradan 15 gün sonra Sosyal Güvenlik Kurumundan mesaj aldım. En kısa sürede bizimle irtibata geçiniz diye. Neyse hemen gittim ne olduğunu anlamak için İzmir SGK birimi annemin daha önceki Epikriz raporlarını istediler. Sadece 10 yıl önce Pamukkale Üniversitesindeki 52 günlük yatış raporlu Epikriz raporunu, devamlı kullandığı ilaç raporu gönderdik. 15 gün sonra net sonuç belli olur dediler emekli olup olamayacağı sizce fikir yürütmemiz gerekirse bundan nasıl bir sonuç çıkar bilgilendirir misiniz. Acaba emekli olabilir onayı verirler mi ?
Teşekkürler. . .
