Sinan bu konuda bir iki konuyu bilen arkadaşla tartışmıştım 90 gün ocak 2013 itibarı ile tarihe karıştı diye ve o günden bugüne gerçi seninde başına gelmiş son çıkan yasa ve yönetmeliği diğer her konuda olduğu gibi 2022 konusunuda bağlıyor.
Zaten farkındaysan son yönetmelik 2022 maaşını ne kadar az kişiye ödersek o kadar kardırın başka bir tarifidir.
Düşünebiliyormusun olmayan adres değişiklikleri ve yatmamış olan sgk primlerini dahi yani kendi hatalarının faturasını dahi engeliye kesiyorlar ve hata bizde olmasa dahi yeni yönetmelik çerçevesinde yeni rapor yeni gelir beyanı isteniyor.
Benim yukardaki cevabım kesin ve nettir fakat arkadaşımızın şüphesi veya kimin şüphesi varsa kimlik nosunu vermeden 144 nolu hattı arasın sorsun ben sormadım ama ocaktan bu tarafa yaşanan örneklerden yola çıkıyorum ve olayın mantığını anlıyorum. Ki arkadaşımızın 2 aylık sgk lı olması ve kazanacağı miktar 2022 maaşının sürekliliğini etkileyecekse bu uyarıyı yapmam bana göre şart.