06.08.2000 - 05.08.2003 -19 yıl 4240 gün (%40-%59)
05.08.2003 - 30.09.2008 - 20 yıl 4400 gün (%40-59)
01.10.2008- 31.13.2008 - 18 yıl 4100 gün (%40-49)
01 01.2009 - 31.12.2009 - 18 yıl 4200 gün (%40-49)
01.01.2010- 31.12.2010 - 18 yıl 4300 gün %40-49)
01.01.2011- 31.12.2011 - 18 yıl 4400 gün (%40-49)
Bu verilere bakıldığında kanunda bir hak yeme olayı görünüyor.2003-2008 arası ilk işe başlayan 20 yıl 4400 gün iken 01.10.2008 işe başlamada 18 yıl 4100 gün olarak düzenlenmiş.ve kademeli olarak 2012 ye kadar bu yanlış devam etmiş. (Bence yanlış )
Sizce de bu haksızlık değilmi?
05.08.2003 - 30.09.2008 - 20 yıl 4400 gün (%40-59)
01.10.2008- 31.13.2008 - 18 yıl 4100 gün (%40-49)
01 01.2009 - 31.12.2009 - 18 yıl 4200 gün (%40-49)
01.01.2010- 31.12.2010 - 18 yıl 4300 gün %40-49)
01.01.2011- 31.12.2011 - 18 yıl 4400 gün (%40-49)
Bu verilere bakıldığında kanunda bir hak yeme olayı görünüyor.2003-2008 arası ilk işe başlayan 20 yıl 4400 gün iken 01.10.2008 işe başlamada 18 yıl 4100 gün olarak düzenlenmiş.ve kademeli olarak 2012 ye kadar bu yanlış devam etmiş. (Bence yanlış )
Sizce de bu haksızlık değilmi?