taktiklal ; ÖMSS - 2012 Sınav ve KURA Sistemi ilk defa uygulanıyor ... Bir çok belirsizlikler var .. Evet doğru anlamissiniz.. 2 Yıl icinde Genel Toplam 20.000 Atama dediler, İlk atamada da 7.000 Rakamını soylediler ( İnşallah Rakamlarda Değişiklik olmaz.. ) .. Bunların kacı kura, kacı lise - ön lisans - lisans bilemiyoruz.. Sizin KURA ile ilgili Sorduğunuz ayrıntılar hic bir yerde cevabı yok ve örneği de pek yok .... ÖMSS - 2012 Sınavı icin az cok eski sınavlardan, ÖSYM nin yaptığı Sınavlardan Örneklerle yine belli başlı yorumlar yapabiliyoruz.. Ancak ; KURA ile Atama Olayinda malesef... Yani benim yorumum Şudur : Tercih Listesinde İlköğretim Mezunlarının ; KURA ile atama yapılacakların ; Seceçekleri Kontenjanlar ve iller olacak ... Belli bir Tercih Sayısı olacak ve Tercihlerde bulunacaksınız .. Diyelim ki Herkesin 10 Tercih Hakkı var ve Tercih Edecek ; KURA NİN icinde ; sizin adiniza ve diğer adayların adına 10 ar tane tercihiniz olacak.. Cekilecek Kura da ; o 10 tane tercihten cıkan olursa ; o sekilde atama olacak ve ardından ; İşe uygunluk acisindan bir mulakat ( Belki yuzyuze degil, evrak bazında ) olacak.. Atandiğiniz iş ile Engeliniz Karşılaştıralacak ve ona göre uygunluk verilecek ...
3 EKİM 2011 Tarihinden Yayınlanan ÖMSS Yönetmeliğine Göre MÜLAKAT HAKKINDA YÖNETMELİK ŞU ŞEKİLDE :
Adayların başvurmaları ve atanmaları
MADDE 17 ‒ (1) Adaylar, yerleştirildikleri kamu kurum ve kuruluşlarına, atanmak üzere Tercih Kılavuzunda yazılı olan belgeler ile birlikte süresi içinde başvurur.
(2) Kamu kurum ve kuruluşları, yerleştirmeye ilişkin olarak atamaya yetkili amirin onayı ile beş kişiden oluşan bir değerlendirme komisyonu kurar. Bu komisyon, atanmak üzere bildirilen adayları, aranılan nitelikler yönünden inceleyerek, nitelikleri uyanların atamalarının yapılmasını teklif eder.
(3) Yerleştirilen adaylar, kamu kurum ve kuruluşlarınca başka bir sınav veya mülakat yapılmaksızın, ilan edilmiş kadrolara doğrudan atanır.
(4) Ancak, atama için öngörülen koşullara uymayan veya gerekli belgeleri süresi içinde getiremeyen adayların atamaları yapılmaz.
Yani 2. madde de ifade edilen ; Yetkili Amirin onayı ile 5 kişiden oluşan bir değerlendirme Komisyonu kurulur ve adayların , atanılan iş ile ilgili , niteliklerini inceleyip karar vereceklerdir.. Daha cok Kişinin Engeli ile , atandığı işe uygunluğunu denetleyeceklerdir
Hakkınızda En Hayırlısı Neyse O Olsun ...
Saygılar ...