Adi Malullük ve vazife malullüğü

psikolojik rahatsızlığım dolayısyla malulen emeklilik müracatı yapacam...Bu rahatsızlık annem ve akrabalarda da var...gerek genetik olması gerekse iş durumuna bağlı stres ve üzüntüyle de artarak devam ediyor...

Sorum şu ben malulen emeklilik için hangi sınıfta değerlendirileceğim. (Adi Malullük ve vazife malullüğü)
Diğrer önemli sorularımdan biride şu...Adi malullük için rahatsızlıkları nedeniyle tabi oldukları personel kanunlarında öngörülen süreden daha fazla süreyle sıhhi izin kullanmaları dolayısıyla malul kişi tanımı yapılmış....Belli bir sıhhi izin süresini tamamlamamız mı lazım öyle birşey var mı?

Adi Malullük ve vazife malullüğü TSK mensubu çalışanlar için geçerlidir. Siz TSK mensubumusunuz?

hayır.. tsk mensubu değilim...rahatsızlığımdan dolatı malulen emeklilik başvurusu yapacağım...orda da sınıflara ayırmışlar adi, vazife ve harp malullüğü diye

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
(5434 emekli sandığı kanunu 44. Madde)


ON BEŞİNCİ KISIM
Malullük

MADDE 44– (Mülga: 31/5/2006-5510/106md.)
(8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Her ne sebep ve suretle olursa olsun vücutlarında hasıl olan arızalar veya düçar oldukları tedavisi imkansız hastalıklar yüzünden vazifelerini yapamıyacak duruma giren iştirakçilere (malul) denir ve haklarında bu kanunun malullüğe ait hükümleri uygulanır.

MADDE 45– (Mülga: 31/5/2006-5510/106md.)
(8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Kanunun hükmüdür.)
44 üncü maddede yazılı malullük;
a) İştirakçilerin vazifelerini yaptıkları sırada vazifelerinden doğmuş olursa;
b) Vazifeleri dışında kurumların verdiği her hangi bir kuruma ait başka işleri yaparken, bu işlerden doğmuş olursa;
c) Kurumların menfaatini korumak maksadıyla bir iş yaparken o işten doğmuş olursa (maksadın ilgili kurumlarca kabul edilmesi şartıyla);
ç) Fabrika, atölye ve benzeri işyerlerinde, işe başlamadan evvel iş sırasında veya işi bitirdikten sonra, o işyerinde husule gelen ve yine o işyerinin mahiyetinden veya çalışma konusundan ileri gelen kazadan doğmuş olursa;
Buna (vazife malullüğü) ve bunlara uğrayanlara da (vazife malulü) denir.

MADDE 46– (Mülga: 31/5/2006-5510/106md.)
(8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Kanunun hükmüdür.)
44 üncü maddede yazılı malullük 45 inci maddede gösterilenler dışında kalan sebep ve hallerden doğmuş olursa (adi malullük) ve bunlara uğrayanlara da (adi malul) denir.

sgk ya bir e-posta atarsanız geri dönüş yapacaklardır, telefon da edebilirsiniz. tc kimlik numaranız üzerinden özel durumunuza uygun bilgiyi alabilirsiniz...

Allah selamet versin...