15.11.2005 tarihinde MS hastalığı dolayısıyle İşe girişte %42 özürlü raporu ile özürlü statüsünde işbaşı yapan yakınımın 2013 yılı itibariyle raporu aynı hastalığı sebebiyle % 70 lere yükseldi. şu an için başkasının bakımınada muhtaç durumda. 2475 sigorta günü var. daha önce 2012 yılında malülen emeklilik için başvurduğumuzda, "her ne kadar verilen rapor malüllüğüne yetecek olsada, işe girişte malüllük gerektirecek bir hastalık nedeniyle işe girdiği için 15 yıl 3600 günden emekli olabileceğimiz" tarafımıza bildirilmişti. Bize gelen yazıda malüllüğe yetecek raporun verildiği bildirildi fakat oranı bildirilmedi.
3 ağustos 2013 tarihli yönetmelikte üstüne basa basa işe girişte % 60 oranı malüllük olursa malüllük sayılmayacağı yazılı.(Yani işe ilk girişte bizim rapor %40 daha sonra çoğalıyor, sanki bizim şartlarımızda malülen emekli olunabileceğini anlıyoruz.) Ayrıca bakıma muhtaç olmasıda yıl bekleme zorunluluğu kaldırıyor anlıyoruz.
Acaba siz olsanız ne yaparsınız? Malüliyet için başvuruyoruz netice alamıyoruz. Bizmi yanlış yorumluyoruz yoksa bizi uğraştırıyorlarmı. Devamında mahkemeye verme durumunda nasıl olur acaba. Sanki sigorta bunu bilerek işi uzatmak için yapıyormuş gibi geliyor.
Derdimi tam olarak anlatabildimmi bilmiyorum zannedersem anlamışsınızdır. Cevabınız için çok teşekkürler
3 ağustos 2013 tarihli yönetmelikte üstüne basa basa işe girişte % 60 oranı malüllük olursa malüllük sayılmayacağı yazılı.(Yani işe ilk girişte bizim rapor %40 daha sonra çoğalıyor, sanki bizim şartlarımızda malülen emekli olunabileceğini anlıyoruz.) Ayrıca bakıma muhtaç olmasıda yıl bekleme zorunluluğu kaldırıyor anlıyoruz.
Acaba siz olsanız ne yaparsınız? Malüliyet için başvuruyoruz netice alamıyoruz. Bizmi yanlış yorumluyoruz yoksa bizi uğraştırıyorlarmı. Devamında mahkemeye verme durumunda nasıl olur acaba. Sanki sigorta bunu bilerek işi uzatmak için yapıyormuş gibi geliyor.
Derdimi tam olarak anlatabildimmi bilmiyorum zannedersem anlamışsınızdır. Cevabınız için çok teşekkürler