F
Fırtına
Guest
Ayakta teşhis ve tedavi yapılan özel sağlık kuruluşlarının hekim çalışma odası, hasta bekleme salonu, pansuman odası, asansör ve merdivenler, kapılar, bebek emzirme ve bakım odası ile acil seti için esaslar yeniden belirlendi.
Sağlık Bakanlığı, muayene odaları, asansör, kapı genişlikleri, merdiven basamak yükseklikleri gibi ölçüleri belirleyen ve daha önce Danıştay tarafından iptal edilen standartları yeni bir yönetmelik değişikliğiyle tekrarladı.
Ayakta Teşhis ve Tedavi Yapılan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Yönetmelik’te, muayenehaneler için belirlenen kullanım alanı yine 16 metrekare olarak belirlendi. Muayenehanelerde 8 metrekare hekim çalışma alanı ve 8 metrekare hasta muayene alanı olmak üzere en az 16 metrekare kullanım alanına sahip, yeterli şekilde aydınlatılan ve havalandırılan hasta muayene odası ayrılacak. Hasta muayene odalarında uzmanlık dalına uygun araç, gereç ve donanım ile hasta muayene masası, soyunma bölümü ve lavabo bulunacak. Ruh sağlığı ve hastalıkları uzmanlık dallarında muayene odasında lavabo istenmeyecek.
Kadın hastalıkları ve doğum ile üroloji muayene odalarında ayrıca, içerisinde sıvı sabun-tuvalet kâğıdı ve kâğıt havlu gibi hijyen araçları bulunan tuvaletin bulunması gerekecek. Ancak kadın hastalıkları ve doğum muayenehanelerinde USG bölümü; üroloji muayenehanelerinde ürodinami bölümü ayrı düzenlenmiş ve bu bölümlerde tuvalet var ise muayene odasında ayrıca tuvalet istenmeyecek. Bu bölümde, hasta mahremiyetini ihlâl etmeyecek ve uygun şartlarda muayeneyi temin edecek şekilde ses, görüntü ve gürültü açısından gerekli düzenlemeler yapılacak.
Yönetmelik değişikliği ile daha önce 20 metrekare olarak belirlenen ve yürürlüğü durdurulan hasta bekleme salonunun kullanım alanı en az 12 metrekare olarak tespit edildi. Bekleme salonu sekreter hizmet alanı olarak da kullanılabilecek.
Pansuman odası, cerrahi uzmanlık dallarında en az 10 metrekare kullanım alanına sahip pansuman odası bulunacak.
Asansör, merdiven ölçüleri aynı kaldı;
Asansör, merdiven ve basamak ölçülerine dair daha önce Danıştayın yürütmesini durdurduğu madde, yeni Yönetmelik değişikliğine,”Tüm uzmanlık dallarında olmak üzere” cümlesi eklenerek aynen konuldu. Böylece, tüm uzmanlık dallarında olmak üzere, giriş katta olmayan muayenehanelerin bulunduğu binada, hastanın tekerlekli sandalye ile girebilmesini sağlamak amacıyla, girişi en az 80 santimetre genişliğinde asansör olması istenecek. Merdivenin gerektiğinde sedye ile hasta taşınmasına imkân sağlayacak şekilde, basamak yüksekliği 16-18 santimetre, basamak genişliği 30-33 santimetreyi sağlamak kaydıyla merdiven ve sahanlığın genişliği en az 1.30 metre olacak. Merdiven basamak yüksekliği özürlülerin çıkışını zorlaştırmayacak şekilde düz bir satıhla bitirilecek. Muayenehanenin girişi, zemin seviyesinde değilse yüzde 8 eğimli rampa yaptırılacak.
Muayene odası ve tuvalet kapıları 110 santimetre, diğer kapılar 90 santimetre genişliğinde olacak.
Kadın hastalıkları ve doğum ile çocuk hastalıkları uzmanlarının muayenehanelerinde içinde lavabosu bulunan asgari 5 metrekarelik bebek emzirme ve bakım odası veya uygun araçla ayrılmış bölüm bulunacak, ancak diğer uzmanlık dallarında aranmayacak.
Tüm uzmanlık dallarındaki muayenehanelerde, acil müdahaleler için gerekli olan acil seti bulundurulacak. Acil setinde; ambu, laringoskop ve endotrakeal tüp bulundurulacak. İlaçlar, muayenehane içinde sürekli hazır bulundurulur ve kolay ulaşılabilir bir yerde olacak.
Yönetmeliğe yapılan ekle, “sağlık kuruluşunda uzman tabip dışındaki asgari sağlık çalışanının kuruluştan ayrılması durumunda üç ay içerisinde yerine sağlık çalışanı bulunamaması halinde, personel eksikliğinin bulunduğu birimin veya kuruluşun tamamının faaliyetinin eksiklik giderilene kadar durdurulacağı” ibaresi eklendi.
İsimlendirmede çağrışım yasak;
Sağlık kuruluşlarının isimleri ile ilgili maddesi de “Sağlık kuruluşu isimlendirilmesinde; kişilerin yanlış algılaması ve karışıklığın önlenmesi amacıyla, hangi ilde olduğuna bakılmaksızın ülke genelindeki üniversite ve kamu sağlık kurum veya kuruluşlarının isimleri aynen veya çağrıştıracak şekilde kullanılamaz” şeklinde değişiklik yapıldı.
Yönetmelik değişikliğinde, Özel Hastaneler Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik’e paralel değişiklikler yapıldı. Yönetmelik değişikliğinde, hekim, diş hekimi ve uzmanların, 1219 sayılı Kanun’un ilgili maddesine uygun olmak kaydıyla kadrolu olarak çalıştıkları tıp merkezi veya özel hastane dışında en fazla iki özel sağlık kuruluşunda kadro dışı geçici olarak çalışabileceği belirtildi.
Yapılan düzenleme ile cerrahi müdahale birimi bulunan tıp/dal merkezlerine, kuruluşta kadrolu görev yapan anestezi ve reanimasyon uzmanı bulunmaması halinde kuruluşun ihtiyacı ve talebi dikkate alınarak bu uzmanlık dalında bir kadro verilebilecek.
Kadro dışı geçici çalışma izni;
Tıp/dal merkezleri ile müessese ve laboratuvarlara asgari kadro sayıları bakımından sağlık kuruluşu statüsünü kaybetmemesi için gerekli olan aynı branştaki uzman kadrosu verilebilecek. 2 Mayıs 2011 tarihine kadar 1219 sayılı Kanun’un 12. maddesine uygunluk sağlayarak buna dair belgelerini müdürlüğe sunmaları halinde planlamadan istisna olarak sağlık kuruluşunda kadro dışı geçici çalışmalarına izin verilecek. Bu süre içerisinde uygunluğunu sağlayamayanların çalışma belgeleri müdürlükçe iptal edilecek. Bu çalışma izni tabip/uzmanlara yönelik bir hak olup sağlık kuruluşuna müktesep kadro hakkı vermeyecek. Bu tabip/uzmanlar öncelikle sağlık kuruluşunun müktesep kadrosunda tabip/uzman bulunmaması halinde bu kadroya veya kadrolu çalışanın ayrılması durumunda ayrılanın yerine başlatılacak.
Faaliyetin durdurulduğu tarihten itibaren altı ay içerisinde bu yönetmeliğe uyum sağlayarak tekrar faaliyete geçmeyen laboratuvar ve müesseselerin ruhsatları iptal edilecek.
Sağlık Bakanlığı, muayene odaları, asansör, kapı genişlikleri, merdiven basamak yükseklikleri gibi ölçüleri belirleyen ve daha önce Danıştay tarafından iptal edilen standartları yeni bir yönetmelik değişikliğiyle tekrarladı.
Ayakta Teşhis ve Tedavi Yapılan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Yönetmelik’te, muayenehaneler için belirlenen kullanım alanı yine 16 metrekare olarak belirlendi. Muayenehanelerde 8 metrekare hekim çalışma alanı ve 8 metrekare hasta muayene alanı olmak üzere en az 16 metrekare kullanım alanına sahip, yeterli şekilde aydınlatılan ve havalandırılan hasta muayene odası ayrılacak. Hasta muayene odalarında uzmanlık dalına uygun araç, gereç ve donanım ile hasta muayene masası, soyunma bölümü ve lavabo bulunacak. Ruh sağlığı ve hastalıkları uzmanlık dallarında muayene odasında lavabo istenmeyecek.
Kadın hastalıkları ve doğum ile üroloji muayene odalarında ayrıca, içerisinde sıvı sabun-tuvalet kâğıdı ve kâğıt havlu gibi hijyen araçları bulunan tuvaletin bulunması gerekecek. Ancak kadın hastalıkları ve doğum muayenehanelerinde USG bölümü; üroloji muayenehanelerinde ürodinami bölümü ayrı düzenlenmiş ve bu bölümlerde tuvalet var ise muayene odasında ayrıca tuvalet istenmeyecek. Bu bölümde, hasta mahremiyetini ihlâl etmeyecek ve uygun şartlarda muayeneyi temin edecek şekilde ses, görüntü ve gürültü açısından gerekli düzenlemeler yapılacak.
Yönetmelik değişikliği ile daha önce 20 metrekare olarak belirlenen ve yürürlüğü durdurulan hasta bekleme salonunun kullanım alanı en az 12 metrekare olarak tespit edildi. Bekleme salonu sekreter hizmet alanı olarak da kullanılabilecek.
Pansuman odası, cerrahi uzmanlık dallarında en az 10 metrekare kullanım alanına sahip pansuman odası bulunacak.
Asansör, merdiven ölçüleri aynı kaldı;
Asansör, merdiven ve basamak ölçülerine dair daha önce Danıştayın yürütmesini durdurduğu madde, yeni Yönetmelik değişikliğine,”Tüm uzmanlık dallarında olmak üzere” cümlesi eklenerek aynen konuldu. Böylece, tüm uzmanlık dallarında olmak üzere, giriş katta olmayan muayenehanelerin bulunduğu binada, hastanın tekerlekli sandalye ile girebilmesini sağlamak amacıyla, girişi en az 80 santimetre genişliğinde asansör olması istenecek. Merdivenin gerektiğinde sedye ile hasta taşınmasına imkân sağlayacak şekilde, basamak yüksekliği 16-18 santimetre, basamak genişliği 30-33 santimetreyi sağlamak kaydıyla merdiven ve sahanlığın genişliği en az 1.30 metre olacak. Merdiven basamak yüksekliği özürlülerin çıkışını zorlaştırmayacak şekilde düz bir satıhla bitirilecek. Muayenehanenin girişi, zemin seviyesinde değilse yüzde 8 eğimli rampa yaptırılacak.
Muayene odası ve tuvalet kapıları 110 santimetre, diğer kapılar 90 santimetre genişliğinde olacak.
Kadın hastalıkları ve doğum ile çocuk hastalıkları uzmanlarının muayenehanelerinde içinde lavabosu bulunan asgari 5 metrekarelik bebek emzirme ve bakım odası veya uygun araçla ayrılmış bölüm bulunacak, ancak diğer uzmanlık dallarında aranmayacak.
Tüm uzmanlık dallarındaki muayenehanelerde, acil müdahaleler için gerekli olan acil seti bulundurulacak. Acil setinde; ambu, laringoskop ve endotrakeal tüp bulundurulacak. İlaçlar, muayenehane içinde sürekli hazır bulundurulur ve kolay ulaşılabilir bir yerde olacak.
Yönetmeliğe yapılan ekle, “sağlık kuruluşunda uzman tabip dışındaki asgari sağlık çalışanının kuruluştan ayrılması durumunda üç ay içerisinde yerine sağlık çalışanı bulunamaması halinde, personel eksikliğinin bulunduğu birimin veya kuruluşun tamamının faaliyetinin eksiklik giderilene kadar durdurulacağı” ibaresi eklendi.
İsimlendirmede çağrışım yasak;
Sağlık kuruluşlarının isimleri ile ilgili maddesi de “Sağlık kuruluşu isimlendirilmesinde; kişilerin yanlış algılaması ve karışıklığın önlenmesi amacıyla, hangi ilde olduğuna bakılmaksızın ülke genelindeki üniversite ve kamu sağlık kurum veya kuruluşlarının isimleri aynen veya çağrıştıracak şekilde kullanılamaz” şeklinde değişiklik yapıldı.
Yönetmelik değişikliğinde, Özel Hastaneler Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik’e paralel değişiklikler yapıldı. Yönetmelik değişikliğinde, hekim, diş hekimi ve uzmanların, 1219 sayılı Kanun’un ilgili maddesine uygun olmak kaydıyla kadrolu olarak çalıştıkları tıp merkezi veya özel hastane dışında en fazla iki özel sağlık kuruluşunda kadro dışı geçici olarak çalışabileceği belirtildi.
Yapılan düzenleme ile cerrahi müdahale birimi bulunan tıp/dal merkezlerine, kuruluşta kadrolu görev yapan anestezi ve reanimasyon uzmanı bulunmaması halinde kuruluşun ihtiyacı ve talebi dikkate alınarak bu uzmanlık dalında bir kadro verilebilecek.
Kadro dışı geçici çalışma izni;
Tıp/dal merkezleri ile müessese ve laboratuvarlara asgari kadro sayıları bakımından sağlık kuruluşu statüsünü kaybetmemesi için gerekli olan aynı branştaki uzman kadrosu verilebilecek. 2 Mayıs 2011 tarihine kadar 1219 sayılı Kanun’un 12. maddesine uygunluk sağlayarak buna dair belgelerini müdürlüğe sunmaları halinde planlamadan istisna olarak sağlık kuruluşunda kadro dışı geçici çalışmalarına izin verilecek. Bu süre içerisinde uygunluğunu sağlayamayanların çalışma belgeleri müdürlükçe iptal edilecek. Bu çalışma izni tabip/uzmanlara yönelik bir hak olup sağlık kuruluşuna müktesep kadro hakkı vermeyecek. Bu tabip/uzmanlar öncelikle sağlık kuruluşunun müktesep kadrosunda tabip/uzman bulunmaması halinde bu kadroya veya kadrolu çalışanın ayrılması durumunda ayrılanın yerine başlatılacak.
Faaliyetin durdurulduğu tarihten itibaren altı ay içerisinde bu yönetmeliğe uyum sağlayarak tekrar faaliyete geçmeyen laboratuvar ve müesseselerin ruhsatları iptal edilecek.
