- Katılım
- Kas 9, 2010
- Mesajlar
- 16,299
- Tepkime Puanı
- 15
- Puanları
- 0
- Yaş
- 49
Denizli Belediyesi ve İŞ-KUR, engellileri sevindirecek yeni bir işbirliği için protokol imzaladı. Buna göre, engellilerin kişisel gelişimi sağlanacak, meslek edinecekler ve istihdam için avantaj yakalamış olacaklar.
Denizli Belediye Başkan Yardımcısı Şamil Çınar ve İŞ-KUR İl Müdürü Mevlüt Akman, protokol imzası için İŞ-KUR'da bir araya geldi.
Başkan Yardımcısı Çınar, projenin içeriği hakkında bilgi verdi. Denizli Belediyesi'nin birçok sorumluluk projeleri içerisinde yer almaya gayret ettiğini kaydeden başkan yardımcısı Çınar, 'Daha önce engellilerimize yönelik yapmış olduğumuz birçok çalışmaların ışığı altında yine engellilerimizden gelen talep üzerine Engelliler Çalışıyor Projesi'ni bir AB Projesi olarak hayata geçirmiştik. Belediyenin kardeş şehri Almelo Belediyesi ile ortak yaptığımız bir projeydi. Türkiye genelinde örnek proje olarak uygulanmaya başlandı. Diğer bir adımı da yine bugünkü İŞ-KUR'la imzalayacağımız bu protokoldür.
Proje, engellilerimize mozaikle ilgili kurslar açıp onları meslek edindirmeye yöneliktir. Engeliler çalışıyor projesinin devamı şeklinde de algılanabilir. Engelliler, cam boncuk yapımıyla ilgili eğitimden geçecekler. Bu eğitim süreci tamamladıktan sonra hem kendilerine meslek edindirmeyle ilgili hem de becerilerinin gelişmesine katkı sağlamış olacağız. Bu proje aynı zamanda kendilerinin istihdam edilmesine katkı koyacaktır. 10 kursiyerle bunu başlatacağız. Talep olması halinde yeni kurslar açacağız' dedi.
İŞ-KUR Denizli İl Müdürü Mevlüt Akman da, Denizli Belediyesi'nin özürlülere meslek edindirmesiyle ilgili proje hazırladığını ifade ederek, 'Belediye projeyi İŞKUR İl Müdürlüğü'ne sundu. Bu projede komisyon tarafından uygun görülerek onaylanıp kaynak aktarıldı. Kaynakların kullanımıyla ilgili başkanımızla protokol imzalayacağız. Bu protokol çerçevesinde de özürlülerimizle ilgili kurs başlayacak.
Bildiğiniz üzere özürlülere istihdam ile ilgili yetkili kurum Türkiye İş Kurumu'dur. İŞKUR bu tür faaliyetleri iş kanunun 32. maddesi gereğince yürütüyor. Bu hizmetlerin yürütülmesiyle ilgili kamu ve özel sektör işletmeleri 50'den fazla işçi çalıştırdıklarında engelli çalıştırmak zorundalar. Bu yükümlülüğü yerine getirmek için de takip yapılıyor. Yükümlülüğü yerine getirmeyen işletmelere de idari para cezası uygulanıyor' dedi.
Engellilere yönelik bu projeye aktarılan kaynağın 52 bin 785 lira olduğu bildirildi.
CHA
Denizli Belediye Başkan Yardımcısı Şamil Çınar ve İŞ-KUR İl Müdürü Mevlüt Akman, protokol imzası için İŞ-KUR'da bir araya geldi.
Başkan Yardımcısı Çınar, projenin içeriği hakkında bilgi verdi. Denizli Belediyesi'nin birçok sorumluluk projeleri içerisinde yer almaya gayret ettiğini kaydeden başkan yardımcısı Çınar, 'Daha önce engellilerimize yönelik yapmış olduğumuz birçok çalışmaların ışığı altında yine engellilerimizden gelen talep üzerine Engelliler Çalışıyor Projesi'ni bir AB Projesi olarak hayata geçirmiştik. Belediyenin kardeş şehri Almelo Belediyesi ile ortak yaptığımız bir projeydi. Türkiye genelinde örnek proje olarak uygulanmaya başlandı. Diğer bir adımı da yine bugünkü İŞ-KUR'la imzalayacağımız bu protokoldür.
Proje, engellilerimize mozaikle ilgili kurslar açıp onları meslek edindirmeye yöneliktir. Engeliler çalışıyor projesinin devamı şeklinde de algılanabilir. Engelliler, cam boncuk yapımıyla ilgili eğitimden geçecekler. Bu eğitim süreci tamamladıktan sonra hem kendilerine meslek edindirmeyle ilgili hem de becerilerinin gelişmesine katkı sağlamış olacağız. Bu proje aynı zamanda kendilerinin istihdam edilmesine katkı koyacaktır. 10 kursiyerle bunu başlatacağız. Talep olması halinde yeni kurslar açacağız' dedi.
İŞ-KUR Denizli İl Müdürü Mevlüt Akman da, Denizli Belediyesi'nin özürlülere meslek edindirmesiyle ilgili proje hazırladığını ifade ederek, 'Belediye projeyi İŞKUR İl Müdürlüğü'ne sundu. Bu projede komisyon tarafından uygun görülerek onaylanıp kaynak aktarıldı. Kaynakların kullanımıyla ilgili başkanımızla protokol imzalayacağız. Bu protokol çerçevesinde de özürlülerimizle ilgili kurs başlayacak.
Bildiğiniz üzere özürlülere istihdam ile ilgili yetkili kurum Türkiye İş Kurumu'dur. İŞKUR bu tür faaliyetleri iş kanunun 32. maddesi gereğince yürütüyor. Bu hizmetlerin yürütülmesiyle ilgili kamu ve özel sektör işletmeleri 50'den fazla işçi çalıştırdıklarında engelli çalıştırmak zorundalar. Bu yükümlülüğü yerine getirmek için de takip yapılıyor. Yükümlülüğü yerine getirmeyen işletmelere de idari para cezası uygulanıyor' dedi.
Engellilere yönelik bu projeye aktarılan kaynağın 52 bin 785 lira olduğu bildirildi.
CHA
