- Katılım
- Kas 9, 2010
- Mesajlar
- 16,299
- Tepkime Puanı
- 13
- Puanları
- 0
- Yaş
- 49
İŞKUR’un verilerine göre, 102 bin 966 engelli iş beklerken, iş kanunu kapsamında yüzde 3 oranında engelli istihdam zorunluluğu olan kamuda 1.232, özel sektörde 23 bin 526 olmak üzere toplam 24 bin 758 engelli kadrosu boş.
“Kendilerine acınmasını değil, olanak sağlanmasını” isteyen engellilerden 102 bin 966’sı İŞKUR’a iş başvurusu yapmış, buna rağmen iş yasası gereğince engelli istihdamını zorunlu kılan 24 bin 758 kadro boş bekletiliyor. Halkların Demokratik Kongresi (HDK) Yürütme Kurulu Üyesi ve İstanbul Milletvekili Levent Tüzel’in, engellilerin istihdamına ilişkin soru önergesine yanıt veren Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, 102 bin 966 engellinin iş beklediğini ifade etti. Üstelik bu rakam sadece İŞKUR’a başvuranları yansıtıyor.
KAMUDA SADECE 20 BİN 829 ENGELLİ
Çelik kamu kurum ve kuruluşlarında engelli çalıştırma zorunluluğu kapsamında, “Dolu memur kadro sayısının 1 milyon 467 bin 900 olup, bu istihdamın 20 bin 829’unun özürlü personel olduğunu” bildirdi. Engelli istihdamını özel sektöre havale eden Çelik, “Özel sektör işyerlerinde, teşvikler ve denetimler ile özürlülerin istihdama katılımları artırılmaya çalışılmaktadır” dedi. 2008’de çıkarılan ve kamuoyunda “İstihdam Paketi” olarak adlandırılan yasaya atıf yapan Çelik, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesinde engelli istihdamı ile ilgili teşvik uygulandığını ifade etti.
Çelik yanıtında, İŞKUR’a yapılan engelli başvurularına ilişkin bilgi verdi. Buna göre, 75 bin 276’sı erkek, 27 bin 690’ı kadın olmak üzere toplam 102 bin 966 engelli İŞKUR’a kayıtlı.
Buna karşılık 4857 sayılı İş Yasası’nın 30. maddesine istinaden kamuda bin 232, özel sektörde 23 bin 526 olmak üzere toplam 24 bin 758 boş engelli kontenjanı var.
Çelik’e göre halen kamu kurum ve kuruluşlarında işçi statüsünde 12 bin 326 engelli ve 5 bin 609 eski hükümlü çalışıyor.
CEZALAR CAYDIRICI DEĞİL
Çelik, İş Kanunu’nun 30. maddesine istinaden teşvikten faydalanan işveren sayısını da verdi; 50 veya daha fazla işçi çalıştıran bin 25’i kamuda, 16 bin 522’si özel sektörde olmak üzere toplam 17 bin 547 işveren. Çelik işverenlerin 50 veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç oranında engelli işçi çalıştırmak zorunda olduklarını da hatırlatarak, bu şekilde çalıştırılan engelli işçi sayısının 73 bin 719 olduğu bilgisini de verdi.
Bu zorunluluğa uymayan işverenlerin ödedikleri ceza miktarı ise caydırıcı olmaktan uzak. Çelik’in verdiği bilgiye göre, bu yükümlülüğünü yerine getirmeyen işveren veya işveren vekiline her engelli ve çalıştırmadığı her ay için Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’nce 2012 yılında 1.700 TL idari para cezası uygulandı.
16.07.2012 – Evrensel
“Kendilerine acınmasını değil, olanak sağlanmasını” isteyen engellilerden 102 bin 966’sı İŞKUR’a iş başvurusu yapmış, buna rağmen iş yasası gereğince engelli istihdamını zorunlu kılan 24 bin 758 kadro boş bekletiliyor. Halkların Demokratik Kongresi (HDK) Yürütme Kurulu Üyesi ve İstanbul Milletvekili Levent Tüzel’in, engellilerin istihdamına ilişkin soru önergesine yanıt veren Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, 102 bin 966 engellinin iş beklediğini ifade etti. Üstelik bu rakam sadece İŞKUR’a başvuranları yansıtıyor.
KAMUDA SADECE 20 BİN 829 ENGELLİ
Çelik kamu kurum ve kuruluşlarında engelli çalıştırma zorunluluğu kapsamında, “Dolu memur kadro sayısının 1 milyon 467 bin 900 olup, bu istihdamın 20 bin 829’unun özürlü personel olduğunu” bildirdi. Engelli istihdamını özel sektöre havale eden Çelik, “Özel sektör işyerlerinde, teşvikler ve denetimler ile özürlülerin istihdama katılımları artırılmaya çalışılmaktadır” dedi. 2008’de çıkarılan ve kamuoyunda “İstihdam Paketi” olarak adlandırılan yasaya atıf yapan Çelik, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesinde engelli istihdamı ile ilgili teşvik uygulandığını ifade etti.
Çelik yanıtında, İŞKUR’a yapılan engelli başvurularına ilişkin bilgi verdi. Buna göre, 75 bin 276’sı erkek, 27 bin 690’ı kadın olmak üzere toplam 102 bin 966 engelli İŞKUR’a kayıtlı.
Buna karşılık 4857 sayılı İş Yasası’nın 30. maddesine istinaden kamuda bin 232, özel sektörde 23 bin 526 olmak üzere toplam 24 bin 758 boş engelli kontenjanı var.
Çelik’e göre halen kamu kurum ve kuruluşlarında işçi statüsünde 12 bin 326 engelli ve 5 bin 609 eski hükümlü çalışıyor.
CEZALAR CAYDIRICI DEĞİL
Çelik, İş Kanunu’nun 30. maddesine istinaden teşvikten faydalanan işveren sayısını da verdi; 50 veya daha fazla işçi çalıştıran bin 25’i kamuda, 16 bin 522’si özel sektörde olmak üzere toplam 17 bin 547 işveren. Çelik işverenlerin 50 veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç oranında engelli işçi çalıştırmak zorunda olduklarını da hatırlatarak, bu şekilde çalıştırılan engelli işçi sayısının 73 bin 719 olduğu bilgisini de verdi.
Bu zorunluluğa uymayan işverenlerin ödedikleri ceza miktarı ise caydırıcı olmaktan uzak. Çelik’in verdiği bilgiye göre, bu yükümlülüğünü yerine getirmeyen işveren veya işveren vekiline her engelli ve çalıştırmadığı her ay için Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’nce 2012 yılında 1.700 TL idari para cezası uygulandı.
16.07.2012 – Evrensel
