- Katılım
- Kas 9, 2010
- Mesajlar
- 16,299
- Tepkime Puanı
- 15
- Puanları
- 0
- Yaş
- 49
Beyazay Derneği İzmir Şube Başkanı Salih Arıkan, engellilerin istihdam edilmesi konusunda iş adamları derneklerine çağrıda bulundu.
Arıkan, İzmir'de engelli istihdamı açısından büyük eksiklerin olduğunu da belirterek, "Bazı iş yerleri, işe gelme biz senin maaşını ödeyelim ya da sadece sigortanı ödeyelim gibi tekliflerde bulunuyor. Çünkü engelli çalıştırmadığı için kurumlara maddi cezalar uygulanıyor" dedi
Esin Gençel-Doğuştan görme engelli Salih Arıkan, Türkiye Beyazay Derneği İzmir Şube Başkanı. Körler okulunu İzmir'de okuyan Arıkan, üniversiteden Sosyal Bilgiler Öğretmenliği mezunu ve kamu kurumunda çalışıyor. Beyazay Derneği'nin özellikle engellilere uzman danışmanlık hizmeti verdiğini belirten Arıkan, "1995 yılından bu yana İzmir'de engellilere yönelik ücretsiz uzman danışmanlığı hizmeti veriyoruz. Arkadaşlarımızın karşılaştığı sorunlar karşısında neler yapması gerektiği hakkında yardımcı oluyoruz. Engelliler yasaları, yönetmelikleri hakkında, yaşanan tıkanıklıklar, engelli bir öğrencinin eğitim alması için yönlendirmede bulunuyoruz. Eğitim süreçlerini tamamlayan engellilerimizin istihdamı için kurslara yönlendiriyoruz. Onun dışında sınavlara hazırlayıp istihdam için takip ediyoruz" diye konuştu.
Özel sektör ikna edilmeli
Kamu ve özel sektörün zorunlu engelli çalıştırma kotasını yeterince doldurmadığını ifade eden Arıkan, "Devlet, Özürlü Memur sınavı ile 3 bin civarında arkadaşımızı yerleştirdi. Kamu kurumlarının engelli çalıştırmaları iyi bir şey ancak yeterli değil. Özellikle özel sekötde sorunlar yaşanıyor. İŞKUR kişiyi gönderiyor ama gönderilen engelliyi özel sektör kabul etmeyebiliyor. Görüştüğüm pek çok arkadaşım da bu mağduriyeti yaşıyor. Bazı iş yerleri, işe gelme biz senin maaşını ödeyelim ya da sadece sigortanı ödeyelim gibi tekliflerde bulunuyor. Çünkü engelli çalıştırmadığı için kurumlara maddi cezalar uygulanıyor. Engelli çalıştıran iş yerlerine ise teşvikler yapılıyor. Ancak özel sektörün bu konuda ikna olması gerekiyor" dedi. Arıkan, işe kabul edilmeyen engellilerin ise valiliğe, teftiş kuruluna ve İŞKUR 'a yazılı anlamda şikayet dilekçeleri vermeleri gerektiğini söyledi.
Katılımcı bir yaşam projelendirelim
İş adamları derneklerine, sendikalara seslenen Arıkan, "Engellilerin istihdamını artırmak için çalışmalar yapmamız gerekiyor. Gerekirse kısa filmlerde hazırlayabiliriz, engellilerinde mesleki donanımı olduğunun gösterildiği ciddi projeler üretebiliriz. İş adamları dernekleri,sendikaları ve üst kuruluşlara bu konuda açığız. Ne tür personel ve nitelikli işçi istiyorlarsa birlikte istihdam garantili projeler üretelim. Proje temelli çalışmalar yapmak isteyen herkese açığız. Gelin birlikte engellilerin sosyal hayata, çalışma hayatına, siyasal hayata katılımı konusunda katılımcı bir yaşamı birlikte projelendirelim. Bu toplumda birlikte yaşıyorsak bu sorunları çözmek içinde beraber adımlar atalım" diye konuştu.
Engelliler, İŞKUR'a üye olsun
Engellerin de donanımlarını arttırması gerektiğini vurgulayan Arıkan, "Kendilerini mesleki anlamında yetiştirmeleri lazım. Özellikle İŞKUR'a bütün engellilerin kayıt olaması gerekir. Kaydolsunlar ki hem açılan kurslardan hem de iş başvurularından haberdar olsunlar" dedi.
Haberekspres
Arıkan, İzmir'de engelli istihdamı açısından büyük eksiklerin olduğunu da belirterek, "Bazı iş yerleri, işe gelme biz senin maaşını ödeyelim ya da sadece sigortanı ödeyelim gibi tekliflerde bulunuyor. Çünkü engelli çalıştırmadığı için kurumlara maddi cezalar uygulanıyor" dedi
Esin Gençel-Doğuştan görme engelli Salih Arıkan, Türkiye Beyazay Derneği İzmir Şube Başkanı. Körler okulunu İzmir'de okuyan Arıkan, üniversiteden Sosyal Bilgiler Öğretmenliği mezunu ve kamu kurumunda çalışıyor. Beyazay Derneği'nin özellikle engellilere uzman danışmanlık hizmeti verdiğini belirten Arıkan, "1995 yılından bu yana İzmir'de engellilere yönelik ücretsiz uzman danışmanlığı hizmeti veriyoruz. Arkadaşlarımızın karşılaştığı sorunlar karşısında neler yapması gerektiği hakkında yardımcı oluyoruz. Engelliler yasaları, yönetmelikleri hakkında, yaşanan tıkanıklıklar, engelli bir öğrencinin eğitim alması için yönlendirmede bulunuyoruz. Eğitim süreçlerini tamamlayan engellilerimizin istihdamı için kurslara yönlendiriyoruz. Onun dışında sınavlara hazırlayıp istihdam için takip ediyoruz" diye konuştu.
Özel sektör ikna edilmeli
Kamu ve özel sektörün zorunlu engelli çalıştırma kotasını yeterince doldurmadığını ifade eden Arıkan, "Devlet, Özürlü Memur sınavı ile 3 bin civarında arkadaşımızı yerleştirdi. Kamu kurumlarının engelli çalıştırmaları iyi bir şey ancak yeterli değil. Özellikle özel sekötde sorunlar yaşanıyor. İŞKUR kişiyi gönderiyor ama gönderilen engelliyi özel sektör kabul etmeyebiliyor. Görüştüğüm pek çok arkadaşım da bu mağduriyeti yaşıyor. Bazı iş yerleri, işe gelme biz senin maaşını ödeyelim ya da sadece sigortanı ödeyelim gibi tekliflerde bulunuyor. Çünkü engelli çalıştırmadığı için kurumlara maddi cezalar uygulanıyor. Engelli çalıştıran iş yerlerine ise teşvikler yapılıyor. Ancak özel sektörün bu konuda ikna olması gerekiyor" dedi. Arıkan, işe kabul edilmeyen engellilerin ise valiliğe, teftiş kuruluna ve İŞKUR 'a yazılı anlamda şikayet dilekçeleri vermeleri gerektiğini söyledi.
Katılımcı bir yaşam projelendirelim
İş adamları derneklerine, sendikalara seslenen Arıkan, "Engellilerin istihdamını artırmak için çalışmalar yapmamız gerekiyor. Gerekirse kısa filmlerde hazırlayabiliriz, engellilerinde mesleki donanımı olduğunun gösterildiği ciddi projeler üretebiliriz. İş adamları dernekleri,sendikaları ve üst kuruluşlara bu konuda açığız. Ne tür personel ve nitelikli işçi istiyorlarsa birlikte istihdam garantili projeler üretelim. Proje temelli çalışmalar yapmak isteyen herkese açığız. Gelin birlikte engellilerin sosyal hayata, çalışma hayatına, siyasal hayata katılımı konusunda katılımcı bir yaşamı birlikte projelendirelim. Bu toplumda birlikte yaşıyorsak bu sorunları çözmek içinde beraber adımlar atalım" diye konuştu.
Engelliler, İŞKUR'a üye olsun
Engellerin de donanımlarını arttırması gerektiğini vurgulayan Arıkan, "Kendilerini mesleki anlamında yetiştirmeleri lazım. Özellikle İŞKUR'a bütün engellilerin kayıt olaması gerekir. Kaydolsunlar ki hem açılan kurslardan hem de iş başvurularından haberdar olsunlar" dedi.
Haberekspres
