Hastalığım nedeniyle işten atıldım!

Redline_1975

Üye
Üye
Katılım
Eyl 28, 2017
Mesajlar
23
Tepkime Puanı
0
Puanları
1
Selamlar yaklaşık 9 ay öncesi işyerinde aniden baş sallanması ( dönme ) meydana geldi dr. Gittim aşırı yorgunluk dedi ilaç verip gönderildim 4gün sonra fizik tedaviye gideceğim zaman başım aşırı sallanmaya hatta dengemi bayaa bi kaybetmeye başladım sanki yar olduğum yerden kayıyor gibiydi . Haliyle bu durumdan şikayetci oldum fizik terapisti aradım rahatsız olduğumu belirttim makül karşılandım .

Atak yaklaşık 10dk sürünce şüphem iyice artmaya başladı nitekim acil izmir ekol kbb hast. Gittim tedavi sonrası . ( vertigo ) teşhisini koydular ilaç olarak betaserc . Dreaminer netropil verildi ve işime devam ettim 1 hafta sonra başdönmem 2 ye katlandı yani 1 haftada 2 sefer olmaya başladı tekrar ekol kbb hast. Gittim bunun normal olduğunu belirtildi bende dr. İşimin ağır ve sürekli ayaktayım ve beni etkilemeye başladığını yönetimin gözleri üzerimine çekildiğini fark ettim ama olaylardan nasıl kurtulacağımı çözmeye çalışırken haliyle stres yapmaya başlamış oldum 1 hatfada ataklarım 3e bazende 4 çıkıyordu . Çözümü bsşka dr. Da bulmaya başladım menemen devlet hast. Gittim noroloji bölümüne bi takım testler yapıldı MR. tomografi epley manevrası denge testi yapıldı göz testi hatta bayundan damar yollarına bakıldı mr ve tomografi pozitif çıktı yanlızca denge ile testlerde nigatif çıktı meniere şüphesi olacağını belirtti kbb gitmemi önerdi çiğli devlet hast. İyi olan dr. Gittim muayene sonrası bayıldım ilk bayılmam olmuştu ( ve işyeri işimi etkilediği için ) beni ege üniversite hast. Kbb vertigo bölümüne acil vaka olarak gönderildim

artık hemen hemen her Allahın günü sallanıyordum baş dönmem 6. Aya gelmişti PRF.DR.Cem BİLGEN hoca yoğun tetkikler + 3.ay sonucu kronik otitis media ( heyet rapor sonucu : Bilateral periferik vestibülopati ) hastalığın sonucuna varıldı ne olduğunu bilmediğim hastalık ile karşı karşıyaya kalakalmıştım verilen raporu iş yeri hekimine götürmem istenildi götürdüm yanlız aklıma şüphe düşmüştü 9 ay süren hastalığım sonucu ( ya işten atılırsam ya iş bulamassam ) diye düşünürken tanıdım aile dostu att görevlisine resimi attım bu nedir dedim ( abi sende iç kulakda intihap var ve bu ömür boyu kalıcı hatta bayılma sonucu ölüm dahi olabilir ) dedi resmen üzerimden kaynar sular döküldü . Nitekim raporu iş yerine bulunmuştum o an 1dk bile geçirmeden işten çıkarıldım .. ve şuan işsizim bu raporu kim görse işe almıyor hatta görüşmeye bile dahi yanaşmıyor...

Şimdi sorum şu bu hastalık sebebi ile işim ve iş hayatım karardı kimse iş vermiyor evdede sorunlar büyüdü hatta eşim ile ayrı kalmaya eşim boşanmak istedi ;( bu hastalık ile başbaşa kalakaldım yardımızı bekliyorum bu hastalığın ne tedavisi var nede ameliyatı sgk gün sayım 3641gün 1994 ilk işe ssk girişliyim ismim kamil

SM-N910C cihazımdan Engelliler.Gen.Tr mobil uygulama ile gönderildi
 

Halil Yılmaz

Admin
Yönetici
Katılım
May 19, 2010
Mesajlar
14,483
Tepkime Puanı
189
Puanları
63
Yaş
50
Kamil bey, özel sektörde olmalısınız. Açıkcası dava açarak hakalrınızı arayabilirsiniz ama bu gerçekten zor ve yorucu bir süreç olacaktır. Ancak eğer %40 ve üstü bir rapor alırsanız erken emekli olabilirsiniz. Size önerim erken emekliliği deneyin. En kestirme yol bana göre bu.
 

Gazoz Agacı

Moderatör
Moderatör
Katılım
Nis 23, 2012
Mesajlar
9,302
Tepkime Puanı
64
Puanları
48
Yaş
54
'' sgk gün sayım 3641gün 1994 ilk işe ssk girişliyim ismim kamil''

Çok büyük geçmiş olsun. Tazminatsız işten atılmanız mümkün değil ama yine de öyleyse işverenlerin sizi çalıştırmama gibi bir yasal hakları mevcut ancak tazminatınızı vermek koşuluyla sizi işten çıkarabilirler. Tazminat almadığınıza emin misiniz?

Bir an önce emekli olmaya çalışın. Sanırım vertigonun ağır bir tipini yaşıyorsunuz. Ben vertigo atağı geçirdiğimde 1 ay işe gidememiştim :(

Haklarınızı almanız dileğimle,
 

Hakan.60

Üye
Üye
Katılım
Nis 8, 2017
Mesajlar
253
Tepkime Puanı
2
Puanları
0
Evet kod 28le sağlık sebebi ile isten çıkarma hakları var.ama haklarınızı vererek !
Tazminat vb tüm haklarınızı ödemek zorundalar.eger bu alacaklarınız var ve alamıyorsanız durumunuzu anlatan bir dilekçe ile öncelikle işkur a başvurun.işkur bu alacak konusunda çok titiz gerekirse olaya müfettiş tayin ediyor.hiçbir işyeri bu riske giremiyor.iskur sikayet eden işçinin sikayetine göre bir forum dolduruyor ve hakları hesaplayıp şu kadar alacağı var.ödedi isen makbuzunu getir.ödemedin ise şu tarihe kadar öde diyor.kısacası işten çıkardığın işçini razı et diyor.( benim başıma geldi bu olay ve alamadığım tüm haklarımı aldım)
Ayrıca kod 28le çıkışta daha önceden almadı iseniz işsizlik maaşına da başvurun. (Akmasada damlıyor.)
Insallah %60 verirlerde direk emekliye ayrılırsınız.
%60 asasinda bir rapor verilirse 16yil 3760 gunden emekliye ayrilabirsiniz ki 119gune ihtiyaç var.ama öyle olsa bile 4ay tamamlanır bi şekilde moralinizi bozmayın.Allah c.c acil şifalar versin
 
Tekerlekli Sandalye
Üst