Gazoz Agacı
Moderator
Emeklilik ve özellikle engelli emekliliği en çok ilgimi çeken konulardan biri ve şu an oldukça ilginç bir yazıya denk geldim. Paylaşmadan duramam o yüzden;
İmza atmayan çalışan emekli olunca çıkarılamaz
İşyeri içi yönetmeliklerin işçilere uygulanabilmesi için çalışanların bu belgeleri imzalamış olması gerekir. Emeklilik nedeniyle işten çıkarılmak da buna dahil. Yönetmeliği imzalamayan işçiye ise işlem yapılamaz.
Örnek Soru: Önümüzdeki ay emekli olacağım. İşverene bu durumu bildirdim ve emekli olarak çalışmaya devam etmek istediğimi de söyledim. Ancak emeklileri çalıştırmadığını söyledi. Bununla ilgili dava mı açmam gerekiyor
Dava açma hakkı var!!!
Cevap: Bazı işverenler işyeri içi yönetmelik veya tebliğlerle emekli olan çalışanların devam edemeyeceğini bildirirler. Bu durumda işçi istese de emeklilik sonrası çalışmaya devam edemez. İşyeri içi yönetmeliklerin işçilere uygulanabilmesi için işçilerin bu belgeleri imzalamış olması gerekir. Yönetmeliği imzalamayan işçiye ise bu yönetmelik hükümleri uyarınca işlem yapılamaz. Emekli olanların çalıştırılamayacağı yönünde işyeri içi yönetmelik hükmü olan işyerinde emekli olması nedeniyle işten çıkartılan bir kişi, işyerinde emekli olmuş bir kişinin halen çalışmaya devam ettiğini iddia ederek işe iade davası açabilir. Bu durumun mahkeme nezdinde ispatlanması halinde işçinin talebi kabul edilir ve işe iadesi gerçekleşir. Sizin durumunuzda işyerinde bu yönde hüküm olup olmadığı ve bu hükmün herkes için uygulanıp uygulanmadığı kritik. Hüküm var fakat herkes için uygulanmamışsa dava açabilirsiniz.
Türkiye’den rapor almak şart !!!
Örnek Soru: Almanya’da babam beyin kanaması geçirdi ve bu sebeple malulen emekli oldu. Ancak şimdi de normal emekliliğe geçti. Bu sefer de Alzheimer rahatsızlığı başladı. Bu nedenle hasta bakım aylığı almak istiyorum ama Almanya’dan emekli olduğu için alabilir miyim?
Cevap: Babanızın Türkiye’den engellilik raporu alması gerekiyor. Türkiye’den engelli raporu alması ve engellilik oranının tespit edilmesi gerekiyor. Bundan sonra evde bakım parası için gerekli gelir şartını da sağlamanız halinde evde bakım aylığı almak için başvuru yapabilirsiniz.
Bana kalırsa Türkiye'de bu kişiye asla hasta bakım aylığı bağlanmaz
zaten Almanya'dan emekli olduğu için almakta olduğu emekli maaşı bizim ülkemize kıyasla hayli yüksektir. Evde bakım parası için zaten gerekli gelir şartını sağlayamaz.
İmza atmayan çalışan emekli olunca çıkarılamaz
İşyeri içi yönetmeliklerin işçilere uygulanabilmesi için çalışanların bu belgeleri imzalamış olması gerekir. Emeklilik nedeniyle işten çıkarılmak da buna dahil. Yönetmeliği imzalamayan işçiye ise işlem yapılamaz.
Örnek Soru: Önümüzdeki ay emekli olacağım. İşverene bu durumu bildirdim ve emekli olarak çalışmaya devam etmek istediğimi de söyledim. Ancak emeklileri çalıştırmadığını söyledi. Bununla ilgili dava mı açmam gerekiyor
Dava açma hakkı var!!!
Cevap: Bazı işverenler işyeri içi yönetmelik veya tebliğlerle emekli olan çalışanların devam edemeyeceğini bildirirler. Bu durumda işçi istese de emeklilik sonrası çalışmaya devam edemez. İşyeri içi yönetmeliklerin işçilere uygulanabilmesi için işçilerin bu belgeleri imzalamış olması gerekir. Yönetmeliği imzalamayan işçiye ise bu yönetmelik hükümleri uyarınca işlem yapılamaz. Emekli olanların çalıştırılamayacağı yönünde işyeri içi yönetmelik hükmü olan işyerinde emekli olması nedeniyle işten çıkartılan bir kişi, işyerinde emekli olmuş bir kişinin halen çalışmaya devam ettiğini iddia ederek işe iade davası açabilir. Bu durumun mahkeme nezdinde ispatlanması halinde işçinin talebi kabul edilir ve işe iadesi gerçekleşir. Sizin durumunuzda işyerinde bu yönde hüküm olup olmadığı ve bu hükmün herkes için uygulanıp uygulanmadığı kritik. Hüküm var fakat herkes için uygulanmamışsa dava açabilirsiniz.
Türkiye’den rapor almak şart !!!
Örnek Soru: Almanya’da babam beyin kanaması geçirdi ve bu sebeple malulen emekli oldu. Ancak şimdi de normal emekliliğe geçti. Bu sefer de Alzheimer rahatsızlığı başladı. Bu nedenle hasta bakım aylığı almak istiyorum ama Almanya’dan emekli olduğu için alabilir miyim?
Cevap: Babanızın Türkiye’den engellilik raporu alması gerekiyor. Türkiye’den engelli raporu alması ve engellilik oranının tespit edilmesi gerekiyor. Bundan sonra evde bakım parası için gerekli gelir şartını da sağlamanız halinde evde bakım aylığı almak için başvuru yapabilirsiniz.
Bana kalırsa Türkiye'de bu kişiye asla hasta bakım aylığı bağlanmaz
zaten Almanya'dan emekli olduğu için almakta olduğu emekli maaşı bizim ülkemize kıyasla hayli yüksektir. Evde bakım parası için zaten gerekli gelir şartını sağlayamaz.