Merhabalar ben 4 senedir kamu personeli olarak calisiyorum bu yil kadroya girdik ama benim merak ettigim sey engelli personelin isci olarak alimi normalmidir, memur olarak alinmasi gerek miyor mu ? Yoksa bunu sonraki kanunlarla mi duzenleyecekler? Hali hazirda gih kadrosu vb memurluk kadrolari varken %80 engelli birinin bedenen calisabilir onayi almasi normalmidir.?
Kamuda personel rejimi olarak farklı statülerde onlarca çeşit çalışan var. Kamu Engelli işçi alımlarını işkur ile; engelli memur alımlarını ise EKPSS ile yapmaktadır. Siz Dört senedir bir taşeron firmada kamu işi yapıyormuşsunuz. Yani, son taşerona kadro verilmesiyle kamu şemsiyesi altına girdiniz belki ama özlük haklarınız, maaşınız çok da fark etmedi. (Maaşınızı yazmamışsınız ama Kamuda mesaisiz 4, 5 bin lira alan işçiler var.)
Sorularınızı bildiğim kadarıyla cevaplayayım.
1- Engelliler işçi olarak da kamuda istihdam edilebilirler.
2- Öğrenim durumlarına bakılarak engelliler kamuda memur olarak da istihdam edilirler.
3- Bu durumun Sonradan kanunla düzenlenmesi mümkündür ama bence düşük bir ihtimal.
4- Lisans Eğitiminizi tamamlayıp EKPSS sınavına katılıp Memur kadrolarını tercih edebilirsiniz.
Böylece maaş ve özlük hakları bakımından da elinizi rahatlatmış olursunuz.
