Kamu kurumlarının engelli personel alımlarında sakatlık oranı kaç olmalı?

snowflake

Üye
Üye
Katılım
Eki 16, 2010
Mesajlar
10
Tepkime Puanı
0
Puanları
0
Merhaba arkadaşlar aranıza yeni katıldım, öncelikle herkese selam. Benim gözlerimde doğuştan görme kaybı var, üniversiteyi bitirdim sayılır ve herkez gibi iş seçeneklerimi araştırıyordum ve aklıma engelli memur olma fikri geldi, böyle bir imkanım varsa niye değerlendirmiyyim diye düşündüm, çünkü mühendislik dalından mezun olucam ve özel sektörde aranan 2 seçenek var...1.si askerlik, 2.si ehliyet... Şimdi 2 side benim için kusurumu söylemezsem sorun değil nasıl derseniz, gider sağlık ocağından raporumu alırım ehliyetim olur, askere giderkende söylemem yapar gelirim..Ama durum öyle değil şimdi ben ehliyetimi aldım diyelim gider birine çarparım ederim, kendime zarar veririm sonra vicdan azabı çekerim diye düşünerek ehliyet almamaya karar verdim...E bu sorunla askerlikte eziyete dönüşücek, komutanı görmeyecem edecem sonra onlada uğraş dur gerçi askerlik için daha muayeneye girmedim ama onu zaman gösterecek.

Şimdi geçen gün ben bi sağlık kuruluna gideyim dedim bakalım ben kriterlere uyuyormuyum bi kontrolden geçeyim, neyse girdim gözden heyete, doktor dediki " birşey var ama tam sınırda, senin hastalığından olanlar ya hepten görme yeteneği kayıp oluyor, yada normal oluyor, ama sendede var dedi ama dediğim gibi tam ortada" neyse raporu doldurdu, bende hem görme kaybı var hem görme bozukluğu ( 4.75 miyop bide astigmat falan filan var ) neyse rapora 0.5, 0.4 oranında görme kaybı birde okuyamadığım birşeyler yazdı, ve dedi ki " sana yetecek kadar yazdım kurul karar vericek" bende tamam sağolun dedim çıktım..şimdi mevzuatta 0.5, 0.4 e %35 iş gücü kaybı veriyor ama bana başta sorduklarında ne için ne için diye rapor bende dedim iş için birde engelli kartı için dedim. ben dedim vermediler heralde %35 e denk geliyor ya, %40 olması lazım onuda okumuştum.

Neyse kurulun önünde isimleri okuyorlar benim adım okunmadı, 1 saat sonra fln görevli çıktı dediki isimleri okunmayanların raporu kabul edilmiştir(okunanlar şaibeli olanlarmış) pazartesi 3 te gelsinler alsınlar raporları, bende şimdi pazartesi gidip alıcam, eğer bir karışıklık yoksa...Ben başvuruyu yaprken engelli kartı ve sakat iş için olan formu doldurdum, engelli kartını anladımda bu sakat iş ney onu anlamadım.

Sizlere sorularım ise,

1-Şimdi bana bu kartı verdilerse benim engelli oranım %40 mıdır?
2-%40 ise engelli memur alımlarında ne yapmam gerek? yani bu engelli kartıyla veya sakat iş neyse bilmiyorum ama onunla mı başvuru yapıcam? veya değilse bunlar, ne yapmam gerek ?
3-Bu durumda nelerden faydalanabilirim, artıları, eksileri neler olur?
4-En sonda sizce iyi mi yapmışım raporu almakla kötü mü yapmışım değerlendirirseniz sevinirim.

Saygılarımla, Teşekkürler
 
Moderatörün son düzenlenenleri:

Halil Yılmaz

Admin
Yönetici
Katılım
May 19, 2010
Mesajlar
14,498
Tepkime Puanı
189
Puanları
63
Yaş
50
Sakat statüsünde işe girebilmeniz için sakatlık oranınızın en %40 olması gerekiyor. Kamu kurumlarının engelli personel alımları KPSS sınavına göre yapılıyor. Söz konusu alımlarda gerekli puanı alırsanız engelli memur stasünde işe başlarsınız ve 15 yılda da emekli olursunuz.
Özürlü kimlik kartı da yine sakatlık oranı %40 ve üzeri olanlara verilir.
İyimi yaptın kötümü yaptım net bir şey söylemek zor. Bu işin artılarıda var eksileride.
 
Tekerlekli Sandalye
Üst