Kamuda çalışan engellilerin çalışma koşullarının zorluğu?

pyraz32

Üye
Üye
Katılım
Kas 23, 2011
Mesajlar
23
Tepkime Puanı
0
Puanları
0
%60 engelliyim doğuştan hipotirodi var aynı zamanda kortizon tedavisi görüyorum üniversite mezunuyum özel sektörde akmasa damlayan bir işim vardı 2012 ömss sınavında bir kamu kurumuna atandım ama keşke atanmaz olaydım idari memur olarak girdim eski kulağı kesik memurlar el ense yaparken ben resmen zamana karşı yarışacak şekilde soluk soluğa çalışır oldum derken muhasebe departmanına bakan arkadaş emekli oldu müdür eski personeline lafı sözü geçmediği için bana emir verir gibi bundan sonra muhasebeyede sen bakacaksın dedi iş burda bitse iyi işin teknik yazışmalarına bakan arkadaş istifa edip başka kamu kurumuna geçti ( özürlü olamadığı halde o bile bu yoğun tempoya dayanamadı ve gitti ) ve o arkadaşın işinede sen bakacaksın dedi benim anlamadığım taşrada olduğum için konu giden personelin yerine kimse gelmiyor müdüründe eski personele dişi geçmediği için sürekli bana yükleniyor ama işin yenilir yutulur yanı kalmadı yoğunluktan masamın üstü evrak çöplüğü durumuna geldi asaletim tastik olmadığı için tayin durumuda olmuyormuş lafın özü %60 engelli olduğum halde beni bu kadar acımasızca çalıştıran müdürümü şikayet edeceğim bir mercii varmı bilen arkadaşlar konu hakkında yardımcı olursa çok sevinirim.
 

pyraz32

Üye
Üye
Katılım
Kas 23, 2011
Mesajlar
23
Tepkime Puanı
0
Puanları
0
halil bey merhaba;

zorda kalmasam böyle sitem dolu yazılar yazmazdım ama lafın bittiği yerdeyim takatim kalmadı sağlık sıhhat dersen benden gideli çok oldu bu iş yüzünden, amirimle son kez konuşacağım geri adım atmazsa istifamı vereceğim devlet memurluğuda olsa hiç bir şey sağlığımdan daha kıymetli olamaz.
 

Gazoz Agacı

Moderatör
Moderatör
Katılım
Nis 23, 2012
Mesajlar
9,302
Tepkime Puanı
64
Puanları
48
Yaş
54
Selam pyraz32,

Sitem dolu olarak değilde gerçekte neler yaşadığınızı anlatan yazınızı okuyunca hem üzüldüm, hem şaşırdım. Ben engellilerin özel sektörde nasıl ezildiklerini bilirdim ama kamuda böylesine olumsuz bir çalışma koşulunda olma ihtimaline hep çok düşük bir şanssızlık olarak bakardım. Durumunuzu , yaşadığınız sıkıntıları çok güzel ifade etmişsiniz. Kamuda çalışan arkadaşlar eminim yazınızı okuyunca mutlaka ellerinden geldiğince size yol göstermeye çalışacaklardır ama ben en çok istifa etme gibi bir seçeneği asla düşünmemenizi diliyorum. Çünkü siz ne olursa olsun ÖMSS sınavını kazanarak kamudaki görevinize atandınız ve sizin hakkınız olan işin dışında ekstra iş yükünün arttırılması tamamen amirinizin insanlık anlayışından aslında insanlık dışı davranışından kaynaklanıyorsa bunun vebalini neden siz ödemek zorunda kalasınız ki ?

Mutlaka daha demokratik yollardan bir hakkınız olmalı yani tabii ki hayatta hiç bir şey sizin sağlığınızdan daha değerli ve önemli değildir ama bu soruna bir çözüm yolu bulmalısınız. Haklarımızı almamızın kolay olmadığı bir ülkede edinilmiş olan haklarımızı da geri vermek düşüncesi bile beni oldukça üzüyorken şimdi düşünüyorumda siz o göreve getirilene kadar ne çok emek vermişsinizdir..

Kamuda engellilerin çalışma koşulları ve karşılaştıkları sorunların çözümünde nasıl bir yol izlendiğini bilebilmeyi bu konuda bilgi verebilmeyi inanın çok isterdim. Ne yazık ki yeterli bilgiye sahip değilim ama söylemek istediğim şey yapabileceklerinizi öğrenerek bu konuda haklarınızı sonuna kadar aramanızı tavsiye etmek istiyorum. Bu ülkede engellilere kolay kolay hakettiği yaşam sağlanmıyor ve sizi işinizden bu denli soğutan amirinize karşı mutlaka sesinizi duyurabileceğiniz başka yetkililer olmalı. Bir çare olmalı.

Allah yardımcınız olsun.
 

sebboy

Üye
Üye
Katılım
Mar 8, 2012
Mesajlar
266
Tepkime Puanı
0
Puanları
0
%60 engelliyim doğuştan hipotirodi var aynı zamanda kortizon tedavisi görüyorum üniversite mezunuyum özel sektörde akmasa damlayan bir işim vardı 2012 ömss sınavında bir kamu kurumuna atandım ama keşke atanmaz olaydım idari memur olarak girdim eski kulağı kesik memurlar el ense yaparken ben resmen zamana karşı yarışacak şekilde soluk soluğa çalışır oldum derken muhasebe departmanına bakan arkadaş emekli oldu müdür eski personeline lafı sözü geçmediği için bana emir verir gibi bundan sonra muhasebeyede sen bakacaksın dedi iş burda bitse iyi işin teknik yazışmalarına bakan arkadaş istifa edip başka kamu kurumuna geçti ( özürlü olamadığı halde o bile bu yoğun tempoya dayanamadı ve gitti ) ve o arkadaşın işinede sen bakacaksın dedi benim anlamadığım taşrada olduğum için konu giden personelin yerine kimse gelmiyor müdüründe eski personele dişi geçmediği için sürekli bana yükleniyor ama işin yenilir yutulur yanı kalmadı yoğunluktan masamın üstü evrak çöplüğü durumuna geldi asaletim tastik olmadığı için tayin durumuda olmuyormuş lafın özü %60 engelli olduğum halde beni bu kadar acımasızca çalıştıran müdürümü şikayet edeceğim bir mercii varmı bilen arkadaşlar konu hakkında yardımcı olursa çok sevinirim.
hangi kurumda çalışıyorsunuz allah yardımcınız olsun bende çok sıkıntıdayım çalıştığım yerde allah yardımcımız olsun
 

pyraz32

Üye
Üye
Katılım
Kas 23, 2011
Mesajlar
23
Tepkime Puanı
0
Puanları
0
hangi kurumda çalışıyorsunuz allah yardımcınız olsun bende çok sıkıntıdayım çalıştığım yerde allah yardımcımız olsun

çalıştığım kurumu söylemek istemiyorum zira çalıştığım yer kurumun taşradaki müdürlüğü her yeri aynımıdır bilemem sorun kurum politikası ve amirin aymazlığından kaynaklanıyor.
 

sercan1988

Üye
Üye
Katılım
Tem 21, 2011
Mesajlar
148
Tepkime Puanı
0
Puanları
0
geçmiş olsun poyraz arakaşım şimdi ....aynen dilekçeyi böyle yolla...

T.C.
ISPARTA VALİLİĞİ
ÇALIŞMA SOSYAL İL MÜDÜRLÜĞÜNE......

EMSS İLE ATANDIGIN KURUMDA ENGEL OLDUGUM BİLİNMESİNE RAGMEN BANA FAZLA YÜK YÜKLENİYOR BU KOŞULLARIN İŞ KANUNU GEREKSE ANAYASA ÇERÇEVESİNDE DERHAL İVEDİ ŞEKİLDE DÜZELTİLMESİNİ TALEP EDİYORUMM....

4857 sayılı İş Kanunu'na göre çalıştırma zorunluluğu
İşverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç özürlü, kamu işyerlerinde ise yüzde dört özürlü işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler.

İşyerlerinde Engelli Çalışanlar İçin Düzenleme Yapma Zorunluluğu;
İşverenler, işyerlerini özürlülerin çalışmalarını kolaylaştıracak ve işin özürlü çalışana uygunluğunu sağlayacak şekilde hazırlamak, sağlıkları için gerekli tedbirleri almak, mesleklerinde veya mesleklerine yakın işlerde çalıştırmak, işleriyle ilgili bilgi ve yeteneklerini geliştirmek, çalışmaları için gerekli araç ve gereçleri sağlamak zorundadırlar. Çalışma sürelerinin başlangıç ve bitiş saatleri iş kanunlarında belirtilen sürelerden az olmamak koşuluyla, özürlünün durumuna göre belirlenebilir.

Engelli İşçiler Bazı İş Kollarında Çalıştırılamaz;
Yer altı ve su altı işlerinde özürlü işçi çalıştırılamaz. Sağlık kurulu raporunda çalıştırılamayacakları belirtilen işlerde çalıştırılamaz.

Çalışma hakkı ve ödevi

MADDE 49.– Çalışma, herkesin hakkı ve ödevidir.

(Değişik: 3.10.2001-4709/19 md.) Devlet, çalışanların hayat seviyesini yükseltmek, çalışma hayatını geliştirmek için çalışanları ve işsizleri korumak, çalışmayı desteklemek, işsizliği önlemeye elverişli ekonomik bir ortam yaratmak ve çalışma barışını sağlamak için gerekli tedbirleri alır.

BENİM KANAATİM BU YÖNDE
 

güz gülleri

Üye
Üye
Katılım
Ocak 14, 2013
Mesajlar
914
Tepkime Puanı
0
Puanları
0
yazdıklarını okuyunca bir an, bu yeni atanan memurlara hep muhasebeyimi veriyorlar diye düşündüm! zira bende dahil tanıdığım üniversite mezunu arkadaşlarım hemen mutemetlik muhasebe,döner sermaye gibi hesap işlemlerinin yoğun olduğu birimlere verildi...bunlada kalsa ekstra angaryalarda yüklendi. yalnız değilsin emin ol.için biraz sıkılmış bu aslında sana verilen işleri hakkıyla yapmak istemen ve yetiştirememe gibi iş stresine girmenden kaynaklanıyor. relax davranmanı öneririm. bir şeyler yetişmeyince veya olmayınca işin sana fazla geldiğini zaten görürler. bunun içinde kimse seni suçlayamaz emin ol. dişinle tırnağınla kazandığın hakkını umutsuzluğa ve pesetmeye getirme. sabret.Allah sabredenlerle beraberdir.

sağlıcakla kal.
 

pyraz32

Üye
Üye
Katılım
Kas 23, 2011
Mesajlar
23
Tepkime Puanı
0
Puanları
0
arkadaşlar benim mevzumla ilgilendiğiniz için çok teşekkürler sayın güzüllerinin dediği çok doğru herşey eski kulağı kesik memurlar gibi ense..şak geçmemem yüzünden oluyor sorumluluklarımın bilincinde olan birisi olduğum için üstüme verilen iş ne kadar çok olursa olsun bitirme uğraşım yüzünden strese giriyorum fakat işleri bitirme azmim yüzünden olanca işi bana yüklüyorlar eli yüzü düzgün memurlar aheste aheste çalışırken ben tırmalayıp döküyorum ancak bunun böyle gitmeyeceğini anladım bende işleri rölantiye almaya karar verdim inceldiği yere kadar böyle gider zira işin bi yerden patlak vermesi hakkında sorumlu ben olmayacağım bu arada emekliliğime 1 sene civarı kaldı sürem dolana kadar dişimi sıkıp sonrada ceketimi alıp gitmeyi düşünüyorum.
 

sebboy

Üye
Üye
Katılım
Mar 8, 2012
Mesajlar
266
Tepkime Puanı
0
Puanları
0
%60 engelliyim doğuştan hipotirodi var aynı zamanda kortizon tedavisi görüyorum üniversite mezunuyum özel sektörde akmasa damlayan bir işim vardı 2012 ömss sınavında bir kamu kurumuna atandım ama keşke atanmaz olaydım idari memur olarak girdim eski kulağı kesik memurlar el ense yaparken ben resmen zamana karşı yarışacak şekilde soluk soluğa çalışır oldum derken muhasebe departmanına bakan arkadaş emekli oldu müdür eski personeline lafı sözü geçmediği için bana emir verir gibi bundan sonra muhasebeyede sen bakacaksın dedi iş burda bitse iyi işin teknik yazışmalarına bakan arkadaş istifa edip başka kamu kurumuna geçti ( özürlü olamadığı halde o bile bu yoğun tempoya dayanamadı ve gitti ) ve o arkadaşın işinede sen bakacaksın dedi benim anlamadığım taşrada olduğum için konu giden personelin yerine kimse gelmiyor müdüründe eski personele dişi geçmediği için sürekli bana yükleniyor ama işin yenilir yutulur yanı kalmadı yoğunluktan masamın üstü evrak çöplüğü durumuna geldi asaletim tastik olmadığı için tayin durumuda olmuyormuş lafın özü %60 engelli olduğum halde beni bu kadar acımasızca çalıştıran müdürümü şikayet edeceğim bir mercii varmı bilen arkadaşlar konu hakkında yardımcı olursa çok sevinirim.
arkadaşım size bir öneride bulunmak istiyorum ama tm olarak engelliniz nasıl yürüyebiliyormusunuz çalıştığınız yerin fiziki koşulları size uygunmu evinize yakınmı bunları sölerseniz size bir yol göstercem allahın izniyle bnden o izin peşindeyim başka çaremiz yok ama eğer bisene sonra emekli olmaya tam kararlıysan ben hiç uğraşma bisene sabret sonra emekli ol git saygılarımla
 

zemferi

Üye
Üye
Katılım
Ocak 25, 2013
Mesajlar
120
Tepkime Puanı
0
Puanları
0
merhaba.yarın bakanlığın ''kamuda istihdam edilen memurlarla 'ilgili çalıştayına katılacağım.burada yazılan sıkıntıları başlık halinde yazacağım.Ayrıca iletmek istediği bir şey var mıdır?
SİME-SEN Engelliler Komisyon BAŞKANI
 

yağız1

Üye
Üye
Katılım
Haz 4, 2012
Mesajlar
35
Tepkime Puanı
0
Puanları
6
merhaba.yarın bakanlığın ''kamuda istihdam edilen memurlarla 'ilgili çalıştayına katılacağım.burada yazılan sıkıntıları başlık halinde yazacağım.Ayrıca iletmek istediği bir şey var mıdır?
SİME-SEN Engelliler Komisyon BAŞKANI
Merhaba... Eğer iletme fırsatın olursa kamuya engelli hizmetli en azından tekerlekli sandalye düzeyinde hizmetli almasınlar ve mümkünse aldıkları engellileri bir kereliğine memur kadrosuna geçirsinler ... :)
 

sebboy

Üye
Üye
Katılım
Mar 8, 2012
Mesajlar
266
Tepkime Puanı
0
Puanları
0
arkadaşım size bir öneride bulunmak istiyorum ama tm olarak engelliniz nasıl yürüyebiliyormusunuz çalıştığınız yerin fiziki koşulları size uygunmu evinize yakınmı bunları sölerseniz size bir yol göstercem allahın izniyle bnden o izin peşindeyim başka çaremiz yok ama eğer bisene sonra emekli olmaya tam kararlıysan ben hiç uğraşma bisene sabret sonra emekli ol git saygılarımla
engellileri atadıkları yerler engelliye uygun çalışma koşulları olsun fiziki koşulları vs o açıdan çok zorlanıyorum ben şimdi çalışmakta
 
Tekerlekli Sandalye
Üst