Kendi isteğinle işten ayrılmak - %73 Rapor Kıdem tazminatı

Alex67

Üye
Üye
Katılım
Şub 7, 2024
Mesajlar
3
Tepkime Puanı
0
Puanları
1
Merhabalar, e-devlette ilk işe giriş tarihim 14.06.2005 olarak gözüküyor ve 5185 prim gün sayısı mevcut. Mevcut iş yerimde 15 yılımı doldurdum ve %73 raporum var bu durumda kendi isteğim ile işten ayrılır isem kıdem tazminatı almam mümkün olur mu?
 

anilmen

Üye
Üye
Katılım
Haz 9, 2023
Mesajlar
21
Tepkime Puanı
6
Puanları
3
vergi indirimli emekli olabilirsiniz şartlarınız tutuyor, şuanda çalışıyorsanız e devletten vergi indirimine başvurun , rapor cıkınca 20 günde cıkıyar vergi indirimi. emekli şartlarını sağladığınız için çalıştığınız firmadan 8 KODU EMEKLİLİK ile işten ayrılma ile kıdem tazminatınızı alıp ayrılabilirsiniz.
 

Alex67

Üye
Üye
Katılım
Şub 7, 2024
Mesajlar
3
Tepkime Puanı
0
Puanları
1
cevabınız için teşekkür ederim, emekli olmadan kıdem tazminatı alamıyorum demek mi oluyor acaba?
 

Alex67

Üye
Üye
Katılım
Şub 7, 2024
Mesajlar
3
Tepkime Puanı
0
Puanları
1
vergi indirimli emekli olabilirsiniz şartlarınız tutuyor, şuanda çalışıyorsanız e devletten vergi indirimine başvurun , rapor cıkınca 20 günde cıkıyar vergi indirimi. emekli şartlarını sağladığınız için çalıştığınız firmadan 8 KODU EMEKLİLİK ile işten ayrılma ile kıdem tazminatınızı alıp ayrılabilirsiniz.
Birde vergi indiriminden emekli olunduğu zaman emekli maaşında bir avantajı oluyor mu acaba?
 

anilmen

Üye
Üye
Katılım
Haz 9, 2023
Mesajlar
21
Tepkime Puanı
6
Puanları
3
SİZ EMEKLİLİK ŞARTLARINI SAĞLIYORSUNUZ , YANİ OLSANIZDA OLMASANIZDA SİZİ 8 KODU İLE İŞTEN ÇIKARTMALARI GEREKİR, ÇIKTIKTAN SONRA EMEKLİ DİLEKCESİ VERMEK ZORUNDA DEĞİLSİNİZ. TAZMİNATINIZI ÖDEMEK ZORUNDALAR.
 
Tekerlekli Sandalye
Üst