E
ENB ÜYESİ
Guest
5 yıldır bir şirkette çalışıyorum.(KOÇ ŞİRKETİ)benim 2003 tarihinde %45 olan eski rapurumda çalıştırılamıycağı kısımlar ayakta işler yazıyor.Hastalığım,
(müsküler distrofi genetik kas hastalığı) Bu raporla işçi bulmadan gönderilmiştim.Ben bunu hiç dile getirmedim.. İşyeri beni işe alırken bu ibareyi fark etmedi.Fakat rahatsızlığım ilerledi ve yere düşmeler sıklaştı.
01. 2010 tarihinde tekrar heyete girerek aldığım raporda ise %58 ağır özürlü:EVET SÜREKLİ yazmakta.Çalıştırılamıycağı iş alanları kısmında ise bir ibare bulunmuyor.Hala günde 10 saat ayakta çalışıyorum. Şu anda işyerinde beni vere bilecekleri masa başı bir konum bulunmamakta. Benim amacım bütün haklarımı alabilmek.Bil hassa işsizlik parası. İnsan kaynakları ve işyeri hekimiyle bu konuyu konuşmayı düşünüyorum.İstediğim sonuçlara ulaşa bilmek için nasıl bir yol izlemeliyim.Eğer benim bu uyarımı geri çevirecek olurlarsa baş vura bileceğim yasal bir yol varmı?? teşekürler....
(müsküler distrofi genetik kas hastalığı) Bu raporla işçi bulmadan gönderilmiştim.Ben bunu hiç dile getirmedim.. İşyeri beni işe alırken bu ibareyi fark etmedi.Fakat rahatsızlığım ilerledi ve yere düşmeler sıklaştı.
01. 2010 tarihinde tekrar heyete girerek aldığım raporda ise %58 ağır özürlü:EVET SÜREKLİ yazmakta.Çalıştırılamıycağı iş alanları kısmında ise bir ibare bulunmuyor.Hala günde 10 saat ayakta çalışıyorum. Şu anda işyerinde beni vere bilecekleri masa başı bir konum bulunmamakta. Benim amacım bütün haklarımı alabilmek.Bil hassa işsizlik parası. İnsan kaynakları ve işyeri hekimiyle bu konuyu konuşmayı düşünüyorum.İstediğim sonuçlara ulaşa bilmek için nasıl bir yol izlemeliyim.Eğer benim bu uyarımı geri çevirecek olurlarsa baş vura bileceğim yasal bir yol varmı?? teşekürler....
