Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Kontrol sonrası özür derecesi düşerse maaş düşer mi?
- Konbuyu başlatan recobey
- Başlangıç tarihi
M
mavibalina2012
Guest
Sayın Recobey,
Emeklilik kazanılmış haktır.... Müktesep haklar, yani kazanmış olduğunuz emeklilik hakkı hukuken da geçerlidir..... Anayasanın 40. maddesine göre;
"Anayasa ile tanınmış hak ve hürriyetleri ihlal edilen herkes, yetkili makama geciktirilmeden başvurma imkanının sağlanmasını isteme hakkına sahiptir.Devlet, işlemlerinde, ilgili kişilerin hangi kanun yolları ve mercilere başvuracağını ve sürelerini belirtmek zorundadır. Kişinin, resmi görevliler tarafından vaki haksız işlemler sonucu uğradığı zarar da, kanuna göre, devletçe tazmin edilir. Devletin sorumlu olan ilgili görevliye rücu hakkı saklıdır."
Konu ile ilgili Özürlüler için düzenlenecek raporlarda 26230 sayılı yönetmeliğin 10.madde hükmü gereğince, ''kalıcı hastalık veya özürlüler için raporun bir defa verilmesi yeterlidir, ancak özür durumunun değişmesi halinde rapor ve buna bağlı çalışma gücü kaybı oranı yeniden belirlenir'' denilmektedir.
Ancak ve ancak, ''süreli'' ibaresi şerh olarak konulmuş ise, 2 seçenek vardır önünüzde,
1) Doktorunuz iyileşmediğinizi düşünerek çalışamaz diye şerh düşerek raporunuzu kalıcı kılabilir,
2) Doktorunuz çalışabilir diye şerh düşerek tekrar işe dönmenizi sağlayabilir. Bu da olasılık dahilindedir, SGK' uygun gördüğü takdirde sizi kontrol muayenesine çağırma hakkı vardır.
2. seçeneğin gerçekleşmesi durumunda yukarıda belirttiğim maddeler, konuyla ilgili içtihat ve emsal kararlar dayanak gösterilerek hastalığınız gerçekten mevcudiyetini koruyor ise dava açabilirsiniz. Mahkeme sizi tekrar kontrol muayenesine ve Adli Tıp Kurumuna yönlendirerek durumunuz hakkında kesin yargıya ulaşır. Eğer davayı kazanır iseniz bu süreçte kesintiye uğrayan emekli maaşlarınız geriye dönük olarak ödenir. Kaybetmeniz halinde haklı sebeplerin varlığını düşünüyor iseniz temyize gidebilirsiniz...
Seçenekler bunlardan ibaret olup henüz karara varılmamış konu hakkında kötümser olmaktan ziyade umarım istediğiniz gibi sonuçlanır.... Sağlıcakla ve esenlikle kalmanız temennilerimle....
Emeklilik kazanılmış haktır.... Müktesep haklar, yani kazanmış olduğunuz emeklilik hakkı hukuken da geçerlidir..... Anayasanın 40. maddesine göre;
"Anayasa ile tanınmış hak ve hürriyetleri ihlal edilen herkes, yetkili makama geciktirilmeden başvurma imkanının sağlanmasını isteme hakkına sahiptir.Devlet, işlemlerinde, ilgili kişilerin hangi kanun yolları ve mercilere başvuracağını ve sürelerini belirtmek zorundadır. Kişinin, resmi görevliler tarafından vaki haksız işlemler sonucu uğradığı zarar da, kanuna göre, devletçe tazmin edilir. Devletin sorumlu olan ilgili görevliye rücu hakkı saklıdır."
Konu ile ilgili Özürlüler için düzenlenecek raporlarda 26230 sayılı yönetmeliğin 10.madde hükmü gereğince, ''kalıcı hastalık veya özürlüler için raporun bir defa verilmesi yeterlidir, ancak özür durumunun değişmesi halinde rapor ve buna bağlı çalışma gücü kaybı oranı yeniden belirlenir'' denilmektedir.
Ancak ve ancak, ''süreli'' ibaresi şerh olarak konulmuş ise, 2 seçenek vardır önünüzde,
1) Doktorunuz iyileşmediğinizi düşünerek çalışamaz diye şerh düşerek raporunuzu kalıcı kılabilir,
2) Doktorunuz çalışabilir diye şerh düşerek tekrar işe dönmenizi sağlayabilir. Bu da olasılık dahilindedir, SGK' uygun gördüğü takdirde sizi kontrol muayenesine çağırma hakkı vardır.
2. seçeneğin gerçekleşmesi durumunda yukarıda belirttiğim maddeler, konuyla ilgili içtihat ve emsal kararlar dayanak gösterilerek hastalığınız gerçekten mevcudiyetini koruyor ise dava açabilirsiniz. Mahkeme sizi tekrar kontrol muayenesine ve Adli Tıp Kurumuna yönlendirerek durumunuz hakkında kesin yargıya ulaşır. Eğer davayı kazanır iseniz bu süreçte kesintiye uğrayan emekli maaşlarınız geriye dönük olarak ödenir. Kaybetmeniz halinde haklı sebeplerin varlığını düşünüyor iseniz temyize gidebilirsiniz...
Seçenekler bunlardan ibaret olup henüz karara varılmamış konu hakkında kötümser olmaktan ziyade umarım istediğiniz gibi sonuçlanır.... Sağlıcakla ve esenlikle kalmanız temennilerimle....
Sayın mavibalina2012 verdiğiniz bilgiler için teşekkürler fakat ben konuyu tam olarak anlatamadım herhalde.Özürlü raporunda hastalık oranları düşerse fakat yine alt sınır olan %40'ın üzerinde olursa (Örneğin:%69 dan %47'ye düşerse)maaş düşer mi sorusu olacak
Sayın Recobey,
Emeklilik kazanılmış haktır.... Müktesep haklar, yani kazanmış olduğunuz emeklilik hakkı hukuken da geçerlidir..... Anayasanın 40. maddesine göre;
"Anayasa ile tanınmış hak ve hürriyetleri ihlal edilen herkes, yetkili makama geciktirilmeden başvurma imkanının sağlanmasını isteme hakkına sahiptir.Devlet, işlemlerinde, ilgili kişilerin hangi kanun yolları ve mercilere başvuracağını ve sürelerini belirtmek zorundadır. Kişinin, resmi görevliler tarafından vaki haksız işlemler sonucu uğradığı zarar da, kanuna göre, devletçe tazmin edilir. Devletin sorumlu olan ilgili görevliye rücu hakkı saklıdır."
Konu ile ilgili Özürlüler için düzenlenecek raporlarda 26230 sayılı yönetmeliğin 10.madde hükmü gereğince, ''kalıcı hastalık veya özürlüler için raporun bir defa verilmesi yeterlidir, ancak özür durumunun değişmesi halinde rapor ve buna bağlı çalışma gücü kaybı oranı yeniden belirlenir'' denilmektedir.
Ancak ve ancak, ''süreli'' ibaresi şerh olarak konulmuş ise, 2 seçenek vardır önünüzde,
1) Doktorunuz iyileşmediğinizi düşünerek çalışamaz diye şerh düşerek raporunuzu kalıcı kılabilir,
2) Doktorunuz çalışabilir diye şerh düşerek tekrar işe dönmenizi sağlayabilir. Bu da olasılık dahilindedir, SGK' uygun gördüğü takdirde sizi kontrol muayenesine çağırma hakkı vardır.
2. seçeneğin gerçekleşmesi durumunda yukarıda belirttiğim maddeler, konuyla ilgili içtihat ve emsal kararlar dayanak gösterilerek hastalığınız gerçekten mevcudiyetini koruyor ise dava açabilirsiniz. Mahkeme sizi tekrar kontrol muayenesine ve Adli Tıp Kurumuna yönlendirerek durumunuz hakkında kesin yargıya ulaşır. Eğer davayı kazanır iseniz bu süreçte kesintiye uğrayan emekli maaşlarınız geriye dönük olarak ödenir. Kaybetmeniz halinde haklı sebeplerin varlığını düşünüyor iseniz temyize gidebilirsiniz...
Seçenekler bunlardan ibaret olup henüz karara varılmamış konu hakkında kötümser olmaktan ziyade umarım istediğiniz gibi sonuçlanır.... Sağlıcakla ve esenlikle kalmanız temennilerimle....
M
mavibalina2012
Guest
Sayın Recobey,
Emekli olduğunuz için %40 ve üzeri rapor almanız halinde emekli maaşınız da düşüş yaşanmaz ancak çalışır pozisyonda olsa idiniz vergi indiriminiz %60 dan (%60-%80 arası 2. dereceye girer) düştüğü için (%40-60 arası 3. dereceye girer) 2. derecede ki vergi indiriminiz 3. dereceye düşeceğinden indirim oranında maaşınıza yansıyan düşüş olurdu (cevabım süreli raporlar içindir, kalıcı raporlarda vergi indirim oranları bir defaya mahsus verilir.)
Sağlıcakla ve esenlikle kalınız....
Emekli olduğunuz için %40 ve üzeri rapor almanız halinde emekli maaşınız da düşüş yaşanmaz ancak çalışır pozisyonda olsa idiniz vergi indiriminiz %60 dan (%60-%80 arası 2. dereceye girer) düştüğü için (%40-60 arası 3. dereceye girer) 2. derecede ki vergi indiriminiz 3. dereceye düşeceğinden indirim oranında maaşınıza yansıyan düşüş olurdu (cevabım süreli raporlar içindir, kalıcı raporlarda vergi indirim oranları bir defaya mahsus verilir.)
Sağlıcakla ve esenlikle kalınız....
