benım yuzde 71 agır ozurlu raporu olan ve sureklıdır zıhınsel özrü oldugu ıcın bır kız kardesım var.yası 36 18 yasından buyuk oldugu ıcın ve kanunen resıt sayılmasından ötürü bır sorum olacak.kardesım babam vefat ettıgı ıcın ssk ıscı emeklısı babandan dolayı yetım maası almaktaydı 220tl.bakım aylıgı cıktıktansonra bakım aylıgını da baglattım.ssk ya aynı zaman da da kardesımın özürlü oldugunu belgeledım ve özürlülük farkının ödenmesını ıstedım.ssk babamdan dolayı kardesımın almıs oldugu 220 tl yetım maasını 330 tl ye yanı özürlü masına cevırdı.yetım masından yuksek oldugu ıcın.soru 1..ssk kardesım resıt oldugu ıcın yanı kanunca kımsenın ona bakmaya mecburıyetı olmadı gı ıcın kardesımın yetım maasınıda odemesı gerekmezmı .bılıyorum ıkı maası bı arada odemıyo ancak yuksek olanı baglıyo.ama aynı durumda olan ankaradan bır kardesımız dava actı ve kazandı yargıtayda onayladı.kararda soyle dıyordu.resıt vatandas ıcın devletın belırlemıs oldugu ve yasayla hukme bagladıgı muhtaclık sınırı olan tutardan yanı özürlü maasını kastedıyor yetım ması daha dusuk oldugu ıcın yetım maasının kanunda belırtılen kesılme sekıllerıne aykırı oldugundan özürlü kısıye hem yetım maası hemde özürlü ması baglanmasına karar verdı.ve o kardesımız bır kac yıldır her ıkı maası da alıyor.soru ıkı eger ssk kardesıme özürlü maası baglamıssa o zaman yetım maası mıktarı anneye dul maasına eklenmesı gerekmezmı cunku bu maas ta bır hakedılmıslık var yıllarca babam ödemıs emeklı olmus.sızce kanunda bunun yerı varmıdır.yanı kardesım her hangı bır sebeble yetım maası hakkını kaybettıgınde bu mıktar anneye dul maası na eklenmesı gerekmezmı.