- Katılım
- Kas 9, 2010
- Mesajlar
- 16,299
- Tepkime Puanı
- 15
- Puanları
- 0
- Yaş
- 49
Memurlar için birçok konuda yenilik getirecek 657 sayılı yasanın değiştirilmesi için başlatılan çalışmalarda sona yaklaşılıyor. Bu yasa ile birlikte ücretler için 18 ayrı meslek grubu oluşturtulacak.
Bu yasanın değiştirilmesiyle birlikte memurların maaşları, özlük hakları, emeklilikleri ve tayinleri gibi bir çok konuda yenilik ve kolaylıklar getirilecek. 657 sayılı yasanın değiştirilmesi tamamlandığında, memurların ücret sistemindeki değişiklikler üzerinde durulacak.
AYNI İŞİ YAPANA KURUM FARKI GÖZETMEKSİZİN AYNI MAAŞ
Buna göre, yeni düzenlemede memurlar ek göstergelere göre değil, meslek ve ücret gruplarına göre temel maaşlarını alacaklar. Memurların meslek ve ücret gruplarına göre temel maaşlarını alabilmeleri için 18 adet görev grubu oluşturulacak. Memurlar için oluşturulan bu gruplarda unvanlar belirlenecek. Kurumları farklı olan ancak yaptıkları görevleri aynı olan memurlar aynı ücret grubu içinde yer alacak. Aynı görevi yapan memurların çalıştıkları yerlere bakılmaksızın temel maaşları eşit olacak.
MAAŞ FARKINI NE BELİRLEYECEK?
Peki memurlar arasındaki ücret farkı nasıl ortaya çıkacak? Memurlar arasındaki maaş farkını yaptıkları iş belirleyecek. Memurların ücretleri belirlenirken, bulundukları grubun dışında, yaptıkları görevin önemi, görevin riski ve özelliği dikkate alınacak. Bu parametrelere göre temel ücretin üzerine eklemeler yapılacak. Memurların büyük merakla bekledikleri çalışmanın, TBMM yaz tatiline girmeden bitirilmesi düşünülüyor.
ENGELLİLERLE KADINLARA MÜJDE!
Yeni sistem, dezavantajlı gruplara da pozitif ayrımcılık yapıyor. Buna göre; kadın ve engellilerin istihdamı daha da kolaylaşacak. Şu anda yüzde 3 olarak uygulanan engelli istihdam oranı artırılacak. Burada yüzde 5 rakamı öne çıkıyor. Fakat bu rakam çalışmalar sonunda kesinlik kazanacak.
EK BORDRO İMKANI VAR
Yılbaşından bu yana zam bekleyen memurların gözü TBMM'de. Toplu sözleşme yasası çalışmaları sürerken, zammın 15 Mayıs'a yetiştirilmesi planlanıyor. Yetişmediği takdirde 15 Haziran'a kalması gereken zamlar için yeni formül bulundu. Buna göre; görüşmeler tamamlanıp zam oranı belli olduğu tarihte 'ek bordro' devreye girecek. Memurlar o tarihte zamlarını alacak.
Bu yasanın değiştirilmesiyle birlikte memurların maaşları, özlük hakları, emeklilikleri ve tayinleri gibi bir çok konuda yenilik ve kolaylıklar getirilecek. 657 sayılı yasanın değiştirilmesi tamamlandığında, memurların ücret sistemindeki değişiklikler üzerinde durulacak.
AYNI İŞİ YAPANA KURUM FARKI GÖZETMEKSİZİN AYNI MAAŞ
Buna göre, yeni düzenlemede memurlar ek göstergelere göre değil, meslek ve ücret gruplarına göre temel maaşlarını alacaklar. Memurların meslek ve ücret gruplarına göre temel maaşlarını alabilmeleri için 18 adet görev grubu oluşturulacak. Memurlar için oluşturulan bu gruplarda unvanlar belirlenecek. Kurumları farklı olan ancak yaptıkları görevleri aynı olan memurlar aynı ücret grubu içinde yer alacak. Aynı görevi yapan memurların çalıştıkları yerlere bakılmaksızın temel maaşları eşit olacak.
MAAŞ FARKINI NE BELİRLEYECEK?
Peki memurlar arasındaki ücret farkı nasıl ortaya çıkacak? Memurlar arasındaki maaş farkını yaptıkları iş belirleyecek. Memurların ücretleri belirlenirken, bulundukları grubun dışında, yaptıkları görevin önemi, görevin riski ve özelliği dikkate alınacak. Bu parametrelere göre temel ücretin üzerine eklemeler yapılacak. Memurların büyük merakla bekledikleri çalışmanın, TBMM yaz tatiline girmeden bitirilmesi düşünülüyor.
ENGELLİLERLE KADINLARA MÜJDE!
Yeni sistem, dezavantajlı gruplara da pozitif ayrımcılık yapıyor. Buna göre; kadın ve engellilerin istihdamı daha da kolaylaşacak. Şu anda yüzde 3 olarak uygulanan engelli istihdam oranı artırılacak. Burada yüzde 5 rakamı öne çıkıyor. Fakat bu rakam çalışmalar sonunda kesinlik kazanacak.
EK BORDRO İMKANI VAR
Yılbaşından bu yana zam bekleyen memurların gözü TBMM'de. Toplu sözleşme yasası çalışmaları sürerken, zammın 15 Mayıs'a yetiştirilmesi planlanıyor. Yetişmediği takdirde 15 Haziran'a kalması gereken zamlar için yeni formül bulundu. Buna göre; görüşmeler tamamlanıp zam oranı belli olduğu tarihte 'ek bordro' devreye girecek. Memurlar o tarihte zamlarını alacak.
