Özel sektör tazminat hakkında

Özel sektör Schneider electric yabancı firmada 5 yıldır çalışmaktayım ben duyduğuma göre işi bırakmak istediğimde tazminatı alma hakkım var mı bir de iş bulamazsam tekrar geri alınma şansım varmış öncelik bana verilmek zorunda diye söyledi arkadaş böyle bir şey var mı kanunda aradım bulamadım teşekkürler.

Bu konuda fazla deneyimli değilim ama bildikleimi aktarayım yinede. Kendi isteğinizle işten ayrılırsanız tazminnat alamıyorsunuz bildiğim kadarıyla. Ve bu tür özel şirketlere işe girerken sizi bağlayan şey iş sözleşmesidir. İş sözleşmesinde neler yazıyor onlara bakmanız lazım. Tabi birde iş şözleşmesinde yazan şeylerin iş kanununa aykırı olmaması gerekiyor. Bu türden konular çok karmaşık. Geçtiğimiz bir yakınım özel güvenlik görevlisi olarak çalıştığı yerden firmanın ihaleyi kaybetmesi sonucu ayrıldı. Onunda tazminatında bazı sıkıntılar oldu. En doğrusu bir avukatla görüşmek olacaktır.

Teşekkürler bilgi için ben aslında burada bilgili birisi vardır diye düşündüm avukat dahil o yüzden buraya konu açtım benim için önemli çünkü ömss kura ile atanırsam 5 yıllık tazminat nereden baksan 10 bin tl eder ve bizim işyerine sendika getirdik Disk birleşik metal sormuştum temsilci arkadaşımın bilgisi yok iş kanunu aradım bulamadım normalde işçilere verilmiyor 15 yıl olmazsa onu biliyorum bende bir arkadaştan duydum engelli çalışanlar çıkınca tazminat veriliyor ve iş bulamazsan geri dönüş olarak öncelik engelli kadrosuna dahil oluyorsun dedi bana o yüzden resmi olarak kanun lazım ...