Arkadaşlar KPSS nin Puan Hesaplama Formülü KPSS - 2012 Sınav Kılavuzunda yer alıyor ... Örnek olması açısından paylaşmak istedim.. Bu Formülden yola cıkarak yine kendi puanımızı direk hesaplayamasakta, formülün ne içerdiğini görmemiz açısından yararlı olacağını düşündüm ve paylaştım..
3.7 DEĞERLENDİRME
Sınavda yer alan her test kendi içinde değerlendirmeye tabi tutulacaktır. Her testte, örneğin Genel
Yetenekte, doğru cevap sayısından yanlış cevap sayısının dörtte biri çıkarılarak ham puanlar
bulunacak, bu puanların ortalama ve standart sapmaları kullanılarak standart puanlar hesaplanacaktır.
Bir testte, doğru veya yanlış hiçbir cevabı bulunmayan adaylar bu test için yapılacak
hesaplamalara alınmayacaklar ve bu adaylara bu test için standart puan hesaplanmayacaktır.
Sınavdan sonra yapılan analizlerde bir testte hatalı soru bulunduğu takdirde ilgili testi cevaplayan tüm
adayların bu soruyu doğru cevapladıkları kabul edilerek değerlendirme yapılacaktır.
Testlerden elde edilen standart puanlar ağırlıklandırılarak hesaplanacak olan KPSS puan
türleri Tabloda gösterilmiştir.
Testlerden elde edilen standart puanlar kullanılarak ağırlıklı
standart puanlar (ASP) hesaplanacaktır. Bir aday için herhangi bir ASP’nin hesaplanabilmesi için
bu adayın söz konusu ASP’nin hesaplanmasına giren testlerin her birinden standart puanı
olması gerekir.
Adayların ASP’leri kullanılarak KPSS puanları hesaplanacaktır. KPSS puanlarının hesaplanmasında
aşağıdaki formül kullanılacaktır. Böylece her KPSS puan türü için 100 üzerinden KPSS puan dağılımı
elde edilmiş olacaktır.
30 [ 2 (ASP – X ) – S + 70 = KPSS PUANI
[2 ( B – X )] – S
Kısaltmalar
KPSS : Kamu Personel Seçme Sınavı
ASP : Ağırlıklı standart puan
X : ASP dağılımının ortalaması
S : ASP dağılımının standart sapması
B : ASP dağılımındaki en yüksek ASP
NOT : Arkadaşlar sakın kimse bana ; benim puanımı hesaplarmısın demesin; cunku bu bir örnektir.. Giren adayların ağırlıklı ortalamaları ve standart sapmaları bilinmediğinden puan hesaplayamıyoruz.. Sadece hesaplama yontemini; hem bilgi olarak hem de örnek olarak göstermek istedim..
Saygılarımla ...
3.7 DEĞERLENDİRME
Sınavda yer alan her test kendi içinde değerlendirmeye tabi tutulacaktır. Her testte, örneğin Genel
Yetenekte, doğru cevap sayısından yanlış cevap sayısının dörtte biri çıkarılarak ham puanlar
bulunacak, bu puanların ortalama ve standart sapmaları kullanılarak standart puanlar hesaplanacaktır.
Bir testte, doğru veya yanlış hiçbir cevabı bulunmayan adaylar bu test için yapılacak
hesaplamalara alınmayacaklar ve bu adaylara bu test için standart puan hesaplanmayacaktır.
Sınavdan sonra yapılan analizlerde bir testte hatalı soru bulunduğu takdirde ilgili testi cevaplayan tüm
adayların bu soruyu doğru cevapladıkları kabul edilerek değerlendirme yapılacaktır.
Testlerden elde edilen standart puanlar ağırlıklandırılarak hesaplanacak olan KPSS puan
türleri Tabloda gösterilmiştir.
Testlerden elde edilen standart puanlar kullanılarak ağırlıklı
standart puanlar (ASP) hesaplanacaktır. Bir aday için herhangi bir ASP’nin hesaplanabilmesi için
bu adayın söz konusu ASP’nin hesaplanmasına giren testlerin her birinden standart puanı
olması gerekir.
Adayların ASP’leri kullanılarak KPSS puanları hesaplanacaktır. KPSS puanlarının hesaplanmasında
aşağıdaki formül kullanılacaktır. Böylece her KPSS puan türü için 100 üzerinden KPSS puan dağılımı
elde edilmiş olacaktır.
30 [ 2 (ASP – X ) – S + 70 = KPSS PUANI
[2 ( B – X )] – S
Kısaltmalar
KPSS : Kamu Personel Seçme Sınavı
ASP : Ağırlıklı standart puan
X : ASP dağılımının ortalaması
S : ASP dağılımının standart sapması
B : ASP dağılımındaki en yüksek ASP
NOT : Arkadaşlar sakın kimse bana ; benim puanımı hesaplarmısın demesin; cunku bu bir örnektir.. Giren adayların ağırlıklı ortalamaları ve standart sapmaları bilinmediğinden puan hesaplayamıyoruz.. Sadece hesaplama yontemini; hem bilgi olarak hem de örnek olarak göstermek istedim..
Saygılarımla ...
))))))))