Raporu beklemeden işe girmek

Remzi ACAR

Üye
Üye
Katılım
Eyl 6, 2014
Mesajlar
60
Tepkime Puanı
0
Puanları
0
Selamınaleyküm,
Arkadaşlar tanışma bölümünde de söylediğim gibi ben geçen sene (14 ay oldu) geçirdiğim iş kazasından dolayı %45 ortopedik engelliyim raporlarım ve kontrollerim bitince iş yerinden sgk çıkışım yapıldı bende sgk ya iş kazası başvurusunda bulundum sgk için heyete girdim rapor ankarada henüz sonuçlanmadı... yalnız ben bu esnada hastaneden tekrar sağlık kurulu raporu aldım ve bu raporla engelli olarak işe başladım ( ki bunu yapmaya mecburdum başka gelir kaynağım yoktu ve bir tanede 1,5 yaşında bir çocuğum var evim kira... bana işe arkadaşlarım sgk nın işe girdiğim için maaş bağlamayacağını hatta sgk nın işe girdiğim için bana ceza göndereceğini söylediler bu doğrumudur ?
 

unuttum.29

Moderatör
Moderatör
Katılım
Eyl 8, 2012
Mesajlar
1,068
Tepkime Puanı
98
Puanları
48
Aleyküm Selam Sn. Remzi ACAR,
Eğer malulen emeklilik için başvurduysanız ve maaşınız bağlanma aşamasındaysa, adınıza prim yatırılmaması gerekir. aksi durumda size ilerde ödenecek emekli maaşları (durumunuz tespit edilince) geri istenir.
işvereninizin sigortanızı yatırmadan sizi çalıştırma durumu olursa sorun ortadan kalkar ama unutmayın böyle bir durumda yasalara aykırıdır.
yapıştırdığım bağlantı konuyla ilgili,
Saygılar..
http://engelliler.gen.tr/f11/calisan-emeklilerden-yapilan-kesinti-25359/
 

Remzi ACAR

Üye
Üye
Katılım
Eyl 6, 2014
Mesajlar
60
Tepkime Puanı
0
Puanları
0
emeklilik için değil iş kazasından dolayı sürekli işgörmezlik aylığı için başvurdum emekli olmam için sgk prim günüm yetmiyor sigorta girişim 2007
 

unuttum.29

Moderatör
Moderatör
Katılım
Eyl 8, 2012
Mesajlar
1,068
Tepkime Puanı
98
Puanları
48
Sürekli İş Göremezlik Gelirinden Kimler Nasıl Yararlanabilir?
İş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve özürler nedeniyle SGK’ca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurulları tarafından verilen raporlara istinaden SGK Sağlık Kurulunca meslekte kazanma gücü en az yüzde 10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalıya bağlanan bir hak olmaktadır.

Kavram kargaşası nedeniyle yıllarca bu geliri alan kişiler bile emekli aylığı aldıklarını zannetmektedirler.

Sürekli iş göremezlik durumunun tespiti için SGK Sağlık Kuruluna;
a) İlk işe giriş sağlık raporu,
b) İş kazası ve meslek hastalığı bildirim belgesi,
c) Olayın Kanuna göre iş kazası olup olmadığı veya sigortalının meslek hastalığına yakalandığı işyerine ait çalışma şartlarını net olarak belirtir rapor ve tutanaklar,
ç) Çalışır veya çalışamaz raporu,
d) Geçici iş göremezlik ödeneği belgesi,
e) İş kazasından sonra veya meslek hastalığının tedavisi için başvurduğu hastanelerden alınan epikrizler (Hastalığın aşamalarına ilişkin belgeler),
f) Sigortalının tedavisi tamamlanıp bulguları kalıcı bir doku veya işlev bozukluğu halini aldıktan sonra, son durumunu gösterir sağlık kurulu raporu ve dayanağı tüm belgelerin,
gönderilmesi gerekiyor.

Sürekli iş göremezlik geliri bağlanabilmesi için sigortalının, örneği SGK’ca hazırlanan tahsis talep dilekçesi ile ilgili üniteye başvurması ve dilekçesine bir adet belgelik fotoğraf eklemesi gerekiyor. Sürekli iş göremezlik geliri bağlanabilmesi için, sigortalının çalıştığı işten ayrılması, iş yerini kapatması veya devretmesi gerekmiyor.


yazının bağlantısını da yapıştırıyorum. Sonuç: sürekli iş göremezlik geliri almak için işinizi bırakmanıza gerek yok..
AliTezel.com - S
 

Remzi ACAR

Üye
Üye
Katılım
Eyl 6, 2014
Mesajlar
60
Tepkime Puanı
0
Puanları
0
çok teşekkür ederim efendim son 1 haftadır korkumu sayenizde yendim (1 hafta olmuştu işe başşayalı) ben dedidiğiniz evrakları vermiştim ve bana gelen yazı ile sağlık kuruluna çıktım ve iş görmezlik aylığımın bağlanmasını bekliyorum ... peki nacizane bir sorum daha olacak şimdi bana maaş bağlandığı itibaren mi ücret almaya başlayacağım yoksa sgya verdiğim evrakların tarihinden itibaren ücret bağlandığı tarih arasındaki ücretide toplu olarak alacak mıyım ?
 

unuttum.29

Moderatör
Moderatör
Katılım
Eyl 8, 2012
Mesajlar
1,068
Tepkime Puanı
98
Puanları
48
(Cevabı tam bilmemekle beraber,)
en kötü ihtimalle raporunuz ilgili kurulca onaylandıktan sonra maaşınız bağlanır. (maaşınız bu tarihten sonra başlar.) Birikmiş maaşlarınızı toplu çekerseniz.
Başlığa paranız yatınca yazarsanız bizlerde öğrenmiş oluruz.
Saygılar..
 

Remzi ACAR

Üye
Üye
Katılım
Eyl 6, 2014
Mesajlar
60
Tepkime Puanı
0
Puanları
0
yazarım tabi... bu siteyi çok beğendim gitme gibi bir niyetim yok :)
 

septik

Editör
Editör
Katılım
Şub 9, 2012
Mesajlar
3,378
Tepkime Puanı
435
Puanları
83
Hayırlı olsun diyeyim

İki durum var ya müracat tarihinizle başlayan yada onay görmesi demişsiniz ?

İlk müracat dosyası açıldığı anda hak başlar,
 

İskender Durgun

Üye
Üye
Katılım
Eyl 4, 2010
Mesajlar
599
Tepkime Puanı
0
Puanları
16
Yaş
57
5510 sayılı kanuna göre sürekli iş göremezlik geliri şu şekilde bağlanır:

Sigortalının sürekli iş göremezlik geliri;
a) Geçici iş göremezlik ödeneğinin sona erdiği tarihi,
b) Geçici iş göremezlik tespit edilemeden sürekli iş göremezlik durumuna girilmişse, buna ait sağlık kurulu raporu tarihini,
takip eden ay başından başlar.
 

Gazoz Agacı

Moderatör
Moderatör
Katılım
Nis 23, 2012
Mesajlar
9,302
Tepkime Puanı
64
Puanları
48
Yaş
54
yazarım tabi... bu siteyi çok beğendim gitme gibi bir niyetim yok :)

Çok çok geçmiş olsun umarım herşey dilediğiniz gibi olur.'' Bu siteyi çok beğendim gitmem '' diyenler sorunu çözüme kavuşunca en kısa zamanda gidenler oldu genellikle sizi tenzii ederek yazıyorum :( İnşallah yaşadığınız gelişmeleri bizlerle paylaşır ve gerçekten bu sitede kalıcı olmayı yeğlersiniz dileklerimle...
 
Tekerlekli Sandalye
Üst