Merhaba arkadaşlar 20 Mayıs'ta iş kazası geçirdim ve parmaklarda kısalma oldu heyete girsem raporum %13 civarı çıkacağını biliyorum buna bağlı olarak şirketin bana SÜREKLİ KISMİ İŞ GÖREMEZLİK maaşı bağlaması gerekecek benim aklıma takılan soru şirket ilerleyen zamanlarda iflas devretme veya kapatma sebepleri sunarak bana bağlanan maaştan feragat edebilir mi umarım cevabını bilen bir arkaşadaşımız çıkar şimdiden teşekkür ederim