4 Maddede Engelli Emekliliği

Engellilere tanınan erken emeklilik deyince insanlar her engellinin aynı koşullarda emekli olacağını zannediyorlar. Oysa özürlülerin emeklilik şartları genel anlamda 4’e ayrılır. Ve bu dört gruba giren SGK mensubu engelliler mensup oldukları sigorta kolları ve tabi ki özür oranı, sigorta başlangıcına bağlı olarak farklı sürelerde emekli olurlar. Kimin hangi sigorta kolunda çalışan engellilerin nasıl emekli olacağına hep birlikte bakalım.

1- SSK Mensubu Engellilerin Emekliliği

ssk-engelli.JPG

İlk maddede SSK’ya tabi çalışan engellilerin emekliliğine bakalım. SSK mensubu engellilerin emekliliğinde 1 ekim 2008 öncesi ve 2008 sonrası olmak üzere iki önemli ayrım vardır. Bildiğiniz üzere sosyal güvenlik sistemimizde devrim diye kabul edilen 5510 sayılı yasa bu tarihte çıkmış ve sosyal güvenlik alanında sigortalıları ilgilendiren ciddi ve radikal değişiklikler olmuştur. Bu değişiklikten de engellilerde etkilenmiştir. 5510 sayılı yasanın engellilerin aleyhine olduğunu veya lehine olduğunu söyleyen sosyal güvenlik uzmanları (Ali Tezel vb. gibi) olsa da ben genel anlamda 5510 sayılı kanunun biz engellilerin yararına olduğunu düşünüyorum. Konumuza dönecek olursak. SSK Mensubu engellileri ilgilendiren en önemli tarihin 1 ekim 2008 olduğunu söylemiştik. Peki nedir bu önemli değişiklik?
Öncelikle 1 ekim 2008 tarihi öncesi işe giren SSK lı engelliler vergi indirimi belgesi almadan zinhar emekli olamazlar. Vergi indirimin ne olduğunu nasıl alınacağını öğrenmek için buraya tıklayın:> https://engelliler.gen.tr/f12/vergi-indirimi-almak-icin-gerekli-belgeler-212/
Bu önemli husustan bahisle 1 ekim 2008 öncesi işe giren SSK mensubu engelliler SGK’ya emeklilik müracaatından bulunmadan önce mutlaka sakatlık indirimi almaları gerekmektedir.

SSK Mensubu engelliler kaç yılda emekli olur?

SSK mensubu engellilerin emekliliğinde temel olarak iki kural vardır.

1-Özür oranı
2-Sigorta başlangıç tarihi


Buna göre yani engel oranı ve işe başlama tarihine değişmekle birlikte SSK mensubu engellilerin emeklilik sürelerinde alt sınır 15 yıl 3600 gün pirim olurken, üst sınırda 18 yıl 4 bin 680 gündür. Tam olarak emeklilik tablosunu öğrenmek için buraya tıklayınız:> https://engelliler.gen.tr/f11/engellilerin-erken-emeklilik-sartlari-haklari-24169/

2- Bağ-Kur’lu Engellilerin Emekliliği

İkinci maddemizde bağkur mensubu engellilerin emeklilik sürelerine bakalım. Bağkura tabi olarak çalışan veya isteğe bağlı prim ödeyen engelliler ise şu şartlar altında emekli olur.
• Çalışma Gücünde Kayıp Oranı yüzde %60 ve daha çok olanlar: 15 yıl, 3960 gün sigortalılık süresi
• Çalışma Gücünde Kayıp Oranı yüzde %50 – %59 arası olanlar: 16 yıl, 4320 gün sigortalılık süresi
• Çalışma Gücünde Kayıp Oranı yüzde %40-%49 arası olanlar: 18 yıl, 4680 gün primle emekli olurlar.

Yukardaki tabloda dikkate derseniz SSK mensubu engelliler ile Bağkur mensubu engellilerin emeklilik süresi üç aşağı beş yukarı aynı gibi. Bu arada yukarda bahsettiğimiz gibi 5510 sayılı kanunun engellilerin aleyhine olduğunu söyleyen kişilere şunu hatırlatmak lazım. 5510 sayılı yasaya kadar bağkur mensubu engelliler engelli emekliliğinden faydalanmıyordu. Tek başına 5510 sayılı yasadaki bu değişiklik bile ilgili yasanın savunulması için yeter sebeptir bence.
SSK ve Bağkur konusuna son vermeden önceden önemli bir hatırlatmada bulunalım. Her iki sigorta koluna mensup olan engelliler ne zaman kaç yılda emekli olacaklarını pratik bir şekilde hesaplamak isterlerse hesaplamayı buradan yapabilirler:> Engelli Emeklilik Hesaplama - Ne Zaman Emekli Olurum
Not: Hesaplama programı 4 a ve 4 b lilerin emekliliğini hesaplamaktadır. Bu nedenle hesaplama yapmadan önce 4 A mensubu iseniz 4 A seçeneğini 4 B iseniz 4 B yi seçip öyle hesapla butonuna basınız.

3- Engelli Memurun Emeklilik Şartları

emeklilik-engelli.jpg

Emekli sandığına tabi çalışan yani 657 lilerde tıpkı SSK mensubu engelliler gibi 1 ekim 2008 öncesi ve sonrası diye ikiye ayrılıyor. Buna göre ekim 2008 tarihinden önce işe engelli kadrosunda başlayan emekli sandığı mensubu engelliler 15 yılda emekli olurken, 2008 sonrası işe girenlerde bu süre, en az 16 en fazla 18 yıla kadar çıkabilmektedir. Emekli sandığı mensubu engellilerin emeklilik tablosu için bakınız:> https://engelliler.gen.tr/f11/tum-yonleriyle-engelli-memurun-emekliligi-24172/

4- Malulen Emeklilik Şartları

Dördüncü ve son maddemiz ise “malulen emeklilik.” Malulen emeklilik konusunda şunu rahatlıkla söyleyebiliriz. Yukarda saydığımız 3 madde içinde yani ssk, bağkur, emekli sandığı açısından düşünüldüğünde en az hizmet yılı ve prim gün sayısıyla emekli olunan SGK sistemidir. Tmel olarak malulen emeklilikte şu şartlar aranır.

  • 1- İlk sigorta tarihinden sonra maluliyetin oluşması
  • 2- 10 Yıl hizmet süresi 1800 gün prim sayısı
  • 3- Başka birinin bakımına muhtaç düzeyde maluliyet varsa hizmet yılına bakılmaksızın 1800 gün prim şartı.
Konuya ilişkin daha ayrıntılı bilgi için şu inceleme yazısını okuyunuz:> https://engelliler.gen.tr/f11/detaylariyla-malulen-emeklilik-icin-gerekli-sartlar-24320/

Sonuç;

Engelli emekliliğinde belli başlı 4 maddeyi söyledikten sonra şu hatırlatmalarıda yapmakta fayda var. Engelli emekliliğinde yaş şartı aranmaz. Aynı şekilde engelli emekliliğinden faydalanıp emekli olan kişiler az emekli maaşı almaz.
 

Ekli dosyalar

  • ssk-engelli.JPG
    ssk-engelli.JPG
    51.5 KB · Görüntüleme: 197
  • emeklilik-engelli.jpg
    emeklilik-engelli.jpg
    58.9 KB · Görüntüleme: 198
Güzel bilgiler fakat yine benim durumuma cevap bulamadım.
Bu vesileyle buraya tekrar yazayım; kimbilir belki bir cevao bulurum.
17.11.1973 doğumlu bir bedensel engelliyim. Tekerlekli sandalye ve sol elimi kullanıyorum. Uludağ Üniversitesi Meslek Yüksek Okulu Bilgisayar Programcılığı bölümü 1995 mezunuyum. 16 Mart 1998 SSK girişliyim. İşe %100 raporla girmeme rağmen o tarihlerde vergi indirim raporum %49 geldi. O sıralar rapor yüzdesi emekliliğe yansımadığı için önemsemedik. Bildiğiniz gibi 2008'de kanun değişti ve rapor önem kazandı. 16 Mart 1998- Şubat 2006 arası Bursa Büyükşehir Belediyesinde çalıştım. 2006-2009 arası boşluğum var. 2009'dan bugüne kadar da çeşitli yerlerde çalıştım. Halen 4167 günüm var. Geçtiğimiz 2013 Aralık ayında yeni aldığımız %88 oranlı raporumla vergi indirimi için tekrar başvurup kabul ettirdik. Bu arada 2013 mayıs ayında ÖMSS sınavı 2. atamada Türkiye Halk Sağlığı Kurumu'na Bilgisayar İşletmeni olarak atandım, halen çalışıyorum.
2014 yılı içinde SGK günlerimi saydırdım ama 2008'deki kanun sebebiyle şu an için memuriyetime yansımadı; emekli olduğun zaman dediler. Ama ne zaman emekli olabilirim? Net cevap yok.
4167 gün sgk ve bugün itibariyle yaklaşık 923 emekli sandığı günüm var. normal şartlar altında 11 ekim 2016'da toplam 5400 günüm olacak. 15 kasım 2016'da da son 7 yılda son 3,5 yıl en çok prim günüm emekli sandığından yatmış olacak.
Verdiğim bu bilgiler ışığında sorularım şöyle:
1- %88 raporum ve yukardaki günlerimle 15 kasım 2016 sonrası emekli olabilir miyim?
2- 2008 yılında çıkan kanuna göre günlerim memuriyetime derece ve kademe olarak işlenmedi, emekli olunca mı işlenmeyecek?
3- Emekli olunca günlerim sayılacak ama derece kademem işlemeyecekse emekli maaş ve ikramiyem neye göre belirlenecek?
 
Sizin emeklilik koşullarınız, hizmet yılı ve prim gün sayısı açısından herhangi bir sıkıntınız yok. Sizi ilgilendiren tek durum son 3.5 yılı emekli sandığında tamamlamak. Onu tamamladığınızda direk emekli olabilirsiniz. Bu arada emekli sandığında şöyle bir durum var.
Sizin durumunuzdan örnek vereyim (rakamları atıyorum) misal memuriyet öncesi 550 gün ssk gün sayınız var. emekli sandığında ise 500 diyelim. Hizmet birleştirmesi yapılurken normalde 1050 gününüz olması lazım ama emekli sandığı bu primlerin bir kısmını kırpıyor. 1050 yerine 1000 gün prim gibi. Bu sadece emekli sandığı hizmet birleştirmesinde böyle. Aslında bunun bir hesap formulasyonu vardı kafamı bir toparlayabilsem onuda yazacam ama bakalım ne zaman olur.
 
Sizin emeklilik koşullarınız, hizmet yılı ve prim gün sayısı açısından herhangi bir sıkıntınız yok. Sizi ilgilendiren tek durum son 3.5 yılı emekli sandığında tamamlamak. Onu tamamladığınızda direk emekli olabilirsiniz. Bu arada emekli sandığında şöyle bir durum var.
Sizin durumunuzdan örnek vereyim (rakamları atıyorum) misal memuriyet öncesi 550 gün ssk gün sayınız var. emekli sandığında ise 500 diyelim. Hizmet birleştirmesi yapılurken normalde 1050 gününüz olması lazım ama emekli sandığı bu primlerin bir kısmını kırpıyor. 1050 yerine 1000 gün prim gibi. Bu sadece emekli sandığı hizmet birleştirmesinde böyle. Aslında bunun bir hesap formulasyonu vardı kafamı bir toparlayabilsem onuda yazacam ama bakalım ne zaman olur.

çok teşekkür ederim.
benim çalışmakta olduğum halk sağlığı kurumunda hizmet dökümüm özetle bu şekilde

Ekli dosyayı görüntüle 6943

formülü merakla bekliyorum.
"3,5 yıl olayını doldurunca emekli olabilirsiniz" demişsiniz ama bu kırpılmayla gün sayım 5400'ün altına düşerse ne olacak?
 
Eklediğiniz resim çıkmamış hocam. Forumda nasıl ekleneceği yazıyordu oraya bi bakınız size zahmet. Ve tabiki 5400 günü doldurmanız gerekmekte. Ben tam hesaplamadım o güne kaç gün priminiz olur diye. Ama benim size dediğim formulasyon sizi çokta korkutmasın. Atıyorum toplam priminiz 5400 olursa bundan en fazla 400 günü kırparlar.
 
Eklediğiniz resim çıkmamış hocam. Forumda nasıl ekleneceği yazıyordu oraya bi bakınız size zahmet. Ve tabiki 5400 günü doldurmanız gerekmekte. Ben tam hesaplamadım o güne kaç gün priminiz olur diye. Ama benim size dediğim formulasyon sizi çokta korkutmasın. Atıyorum toplam priminiz 5400 olursa bundan en fazla 400 günü kırparlar.

400 gün dediğiniz 1 yıl 40 gün oluyor hocam yapmayın. ben şu yıl bitse gözüyle bakıyorum, siz 1 yıl daha diyorsunuz 400 günle :(

Gelmeyen resim, tablo olarak şöyle:
Görev Yeri Ünvanı Hareket Türü Başlayış Ayrılış Hizmet Türü
SSK 16.03.1998 10.03.2006 Kamu SSK
SSK 01.08.2009 17.10.2011 Özel SSK
SSK 18.10.2011 07.05.2012 Özel SSK
SSK 08.05.2012 11.09.2012 Özel SSK
SSK 12.09.2012 29.04.2013 Özel SSK
BURSA HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜ BİLGİSAYAR İŞLETMENİ Atama 14.05.2013 Kurum
 
Merhaba 2006 sgk girisim var 2010 temmuz ayinda devlet memuru oldum ikisinin toplami 3100 gunum var engelli rapor oranim 71 emeklilik icin kac yil calisacagim ve engellilik kosullarim nedir? Raporum onaylandi vergi indirimim mevcut. Emeklilik degerlendirme usulleri nelerdir. Konu hakkinda bilgilendirirseniz sevinirim
 
@sairalper, sağlık teknikeri arkadaşımız 400 günü tahmini söylemiş olmalı. Evet bende onun bahsettiği emekli sandığı mensuplarının hizmet birleştirmesinde diğer sandıklarda olan primlerinin kırpıldığını biliyorum. Bir ara hesaplamanın tam olarak nasıl yapıldığını kurcalamış ama içinden çıkamamıştım. :) Ama söylendiği gibi öyle çok aşırı bir kırpma olmuyor. Bu arada arkadaşlar bu konuya ilişkin bilgisi olan arkadaş varsa tam olarak ne kadar kırpıldığını yazabilir mi?

@Zulal-im, 16 yıl, ve 4320 gün, prime tabisiniz.
 
@sairalper, sağlık teknikeri arkadaşımız 400 günü tahmini söylemiş olmalı. Evet bende onun bahsettiği emekli sandığı mensuplarının hizmet birleştirmesinde diğer sandıklarda olan primlerinin kırpıldığını biliyorum. Bir ara hesaplamanın tam olarak nasıl yapıldığını kurcalamış ama içinden çıkamamıştım. :) Ama söylendiği gibi öyle çok aşırı bir kırpma olmuyor. Bu arada arkadaşlar bu konuya ilişkin bilgisi olan arkadaş varsa tam olarak ne kadar kırpıldığını yazabilir mi?

@Zulal-im, 16 yıl, ve 4320 gün, prime tabisiniz.


Halil Yılmaz bey, ben durumumu tekrar özetleyim, belki siz ya da başkla birileri net cevap verebilir.
16 mart 1998 ssk girişliyim.
4167 sgk günüm (16 mart 1998-13 şubat 2006 arası kamudan, kalanı özelden) var.
14 Mayıs 2013'ten beri de halk sağlığı müdürlüğümde kadrolu GIH Bilgisayar İşletmeniyim.
memur olarak 961 günüm var an itibariyle... toplamda 5128 ediyor.
vergi indirimine tabi olduğum engel yüzdem %88
bu bilgiler ışığında ne zaman emekli olabileceğime dair sahih bilgi edinmek istiyorum.
 
sairalper, inan emeklilik gününe dair yukarda yazılan bilgilerden farklı bir bilgi veremiyorum. Daha doğrusu vereceğim cevap o bilgiler gibi olacaktır. Burada amiyane tabirle değneğin boklu ucu hizmet birleştirmesinde karşınıza ne cıkacağı. Fakat ordada şöyle bir bilgi vereyim. Emekli sandığında her meslek grubunda prim kırpma yapılmıyor. Ordada sanırım önceden aynı grupta çalışma dikkate alınıyor. Örneğin özelde sağlık sektöründe çalışıpta daha sonra kamuda sağlık sektöründe çalışanlar gibi gibi. Ve inanın bu konu o kadar karmaşık ki kendi adıma içinden çıkamadım. Bu arada hizmet birleştirmesi "emeklilikte" yapılıyor ama sanırım bir dilekce vererk emeklilik önceside hizmet birleştirmesi yapılıyor. Size bir dilekce vererek hizmet birleştirmesi yapın diyeceğim ama o zamanda emekli sandığında son 3.5 yılınız dolmadığından birleştirmeyi emekli sandığı üzerinden yaparlarmı diye endişe ediyorum.
 
sairalper, inan emeklilik gününe dair yukarda yazılan bilgilerden farklı bir bilgi veremiyorum. Daha doğrusu vereceğim cevap o bilgiler gibi olacaktır. Burada amiyane tabirle değneğin boklu ucu hizmet birleştirmesinde karşınıza ne cıkacağı. Fakat ordada şöyle bir bilgi vereyim. Emekli sandığında her meslek grubunda prim kırpma yapılmıyor. Ordada sanırım önceden aynı grupta çalışma dikkate alınıyor. Örneğin özelde sağlık sektöründe çalışıpta daha sonra kamuda sağlık sektöründe çalışanlar gibi gibi. Ve inanın bu konu o kadar karmaşık ki kendi adıma içinden çıkamadım. Bu arada hizmet birleştirmesi "emeklilikte" yapılıyor ama sanırım bir dilekce vererk emeklilik önceside hizmet birleştirmesi yapılıyor. Size bir dilekce vererek hizmet birleştirmesi yapın diyeceğim ama o zamanda emekli sandığında son 3.5 yılınız dolmadığından birleştirmeyi emekli sandığı üzerinden yaparlarmı diye endişe ediyorum.

yukarıda anlatamadığım da o. ben o dilekçeyi verip "hizmet birleştirmesini" yaptım zaten... kurumum bana birleştirmenin nereden yapıldığını söylemedi ama, çalışırken memuriyete sayılması için uğraşmalarına rağmen olmadı. bununla beraber gerek kurumumun pbs sisteminde, gerekse sgk (edevlet) hizmet dökümünde 16 mart 1998'den itibaren bütün günlerim görülüyor. (bu birleştirmenin emekli sandığından mı, yoksa ssk'dan mı yapıldığını gösterir, bilmiyorum) Önceki mesajımda da söylemeye çalıştığım buydu. her 2 hizmet dökümünde de 4167 ssk, 961 emekli sandığı günüm FUL görülüyor. Dediğiniz kırpılma ne zaman olacak, olacak mı; bilemem ama durum bu...

bana saçma gelen şey şu aslında:
bana 4167+961 gün üzerinden derece/kademe vermeyen sistem emekli olurken mi bunu verecek, vermeyecekse benim emekli maaşımı neye göre belirleyecek? mesela gelecek yıl "evet senin 5400 günün var ama derecen 8/3." denmesi saçma olmayacak mı?
 
Arkadaşlar sırasıyla böyle yazılar yazdı sıtede ama enson yazılanı anlamadık.

ENGELLİ VERGİ İNDİRİMİ SORGULAMA SERVİSİ
Açıklama RAPOR DERECENİZ : ; ; % ; ; 73
BAŞVURU DURUMUNUZ
28.12.2015 Vergi indirimi yazınız iade edildi.Başkanlığımıza müracaat etmeniz gerekiyor
15.12.2015 İşleminiz sonuçlandı işyerinize gönderildi ( Dereceye girdiniz )
20.10.2015 Rapor bakanlığa gönderildi cevap bekleniyor
Arkadaşlar bu yazı ne anlama gelıyor işim oldumu yoksa olmadımı anlayamadık.
 
Öncelikle teşekkürler Halil Yılmaz beyfendi.

Onaylandı sonra işyerine gelecekti ama sonra bu yazı yazdı sitede

28.12.2015 Vergi indirimi yazınız iade edildi.Başkanlığımıza müracaat etmeniz gerekiyor.
Acaba tamam oldu mu dıyor.Orayı anlayamdık.
 
Hayırlı akşamlar arkadaşlar. Konuyla ilgili bende biraz bilgi vermek istiyorum. İki kez hizmet birleştirmesi yaptım. 9 yıl özelde çalışan bir sağlık memuruyum. ve sağlık personeli olarak çalıştım. milli eğitime genel idari hizmetler sınıfında 657 atandım ve hizmet birleştirmesi yaptım. ama çalışma süremin 3de 2 sini aldılar. ancak bu emelilik süresi için değil derece ve kademe işlemleri için. yani 9 yıl çalıştığım halde 6 yıl çalışmış görünüp 2 derece 6 kademe düştü. iki yıl sonra sağlık bakanlığına geçtim 657 den istifa ettim ve 4b kadrosuyla. tekrar kadroya geçtik şükür. ve tekrar hizmet birleştirmesi yaptım tekrar özelde çalıştığım kurumlardan ve milli eğitimden belge getirdim. 4 yada 5 ay kadar sürdü ama baknlıktan işlem yapılması. bende durum karıştı biraz ama şöyle bir açıklama yaptı personeldeki arkadaşlar özelde çalıştığım ünvan sağlık teknikeri iken devlettede sağlık teknikeri olarak atamam yapılırsa o zaman çalıştığım bütün süre kesintisiz sayılıyormuş. belki biraz fikir edinmenizi sağlar.
 
Hayırlı akşamlar arkadaşlar. Konuyla ilgili bende biraz bilgi vermek istiyorum. İki kez hizmet birleştirmesi yaptım. 9 yıl özelde çalışan bir sağlık memuruyum. ve sağlık personeli olarak çalıştım. milli eğitime genel idari hizmetler sınıfında 657 atandım ve hizmet birleştirmesi yaptım. ama çalışma süremin 3de 2 sini aldılar. ancak bu emelilik süresi için değil derece ve kademe işlemleri için. yani 9 yıl çalıştığım halde 6 yıl çalışmış görünüp 2 derece 6 kademe düştü. iki yıl sonra sağlık bakanlığına geçtim 657 den istifa ettim ve 4b kadrosuyla. tekrar kadroya geçtik şükür. ve tekrar hizmet birleştirmesi yaptım tekrar özelde çalıştığım kurumlardan ve milli eğitimden belge getirdim. 4 yada 5 ay kadar sürdü ama baknlıktan işlem yapılması. bende durum karıştı biraz ama şöyle bir açıklama yaptı personeldeki arkadaşlar özelde çalıştığım ünvan sağlık teknikeri iken devlettede sağlık teknikeri olarak atamam yapılırsa o zaman çalıştığım bütün süre kesintisiz sayılıyormuş. belki biraz fikir edinmenizi sağlar.

işte benim ünvanım uymadığı için derece - kademeye sayılmadı hiçbir yılım... ama "emekli olurken hepsi sayılacak" dediler. ben işte burayı çözemiyorum.
 
şair alper memuriyette iki derece kademe uygulaması var emekliliğe has ve maasa has. unvanın uymadığında yazdığım gibi 3 de 2 sini alıyorlar orda bir yanlışın olmasın. ben mesela su anda hizmet birleşimi yapıldıktan sonraki derece ve kademeden maasımı ve ek ödememi alıyorum.
 
şair alper memuriyette iki derece kademe uygulaması var emekliliğe has ve maasa has. unvanın uymadığında yazdığım gibi 3 de 2 sini alıyorlar orda bir yanlışın olmasın. ben mesela su anda hizmet birleşimi yapıldıktan sonraki derece ve kademeden maasımı ve ek ödememi alıyorum.

maaşa has olanı vermediler zaten bana, ünvan uymadı. ama ben gördüğümü ifade ediyorum; maaşa has olan verilmemesine karşın kurumumun PBS (personel bilgi sistemi)'nde saydırdıktan sonra tüm günlerim liste olarak görünüyor, bunu demek istedim.

Ayrıca, siz şimdi yani şunu mu demek istiyorsunuz: benim normalde 4167 günüm var ssk'dan; emekli olurken 2/3'ü yani 2778 günü göz önüne alınacak. bugün itibari ile de 961 gün var. Toplam eder 3739 gün... yani 5400'e varmama 1661 gün yani 4 yıl 7 ay var demek oluyor bu...
benim net olarak öğrenmek istediğim şu:
normal şartlar altında 4167 ssk+ (15 kasım 2016 itibari ile) 1233 memuriyet =5400 ettiğinde emekli olur muyum, olamaz mıyım?
 
merhaba
ssk lıyım
14.10.2000 işe giriş tarihim
5300 gün prim günüm
%50 sürekli engelli raporum var
acaba ne zaman emekli olabilirim?
 
Geri
Üst