Merhaba arkadaşlar engelli çalıştırma ile ilgili Türkiye Cumhuriyeti Anayasamızın 48. maddesinde “Herkes, dilediği alanda çalışma ve sözleşme hürriyetlerine sahiptir. Özel teşebbüsler kurmak serbesttir. Devlet, özel teşebbüslerin milli ekonominin gereklerine ve sosyal amaçlara uygun yürümesini, güvenlik ve kararlılık içinde çalışmasını sağlayacak tedbirleri alır.”; “Küçükler ve kadınlar ile bedeni ve ruhi yetersizliği olanlar çalışma şartları bakımından özel olarak korunurlar.”; “Devlet, sakatların korunmalarını ve toplum hayatına intibaklarını sağlayıcı tedbirleri alır.” denilmiştir. Engelli çalıştıran iş yerlerine devlet teşvikler ve vergi indirimleri uygulamaktadır. Konu ile ilgili Sosyal Güvenlik Uzmanı Nevzat Erdağ http://www.nevzaterdag.com/ozurlu-calistirma-zorunlulugu-ve-avantajlari/ makalesini okuyabilirsiniz. Kaynak olması açısından incelemekte fayda var..
