[MENTION=35]İsen Buga[/MENTION], son bir kaç yıllık raporlarda tekrar vergi indirimi talebi için çalışıyor veya çalışmıyor olmak kişinin engelini ortadan kaldırmadığı için nasıl olsa vergi indirimi alabilir, yada dava açarak bu hakkı kazanır düşüncesi hakimdi. ( emsal vardır kesin ) ayrıca ( detay şudur büyük ihtimalle sgk hak gasbının dava açılarak kazanıldığını defalarca göre göre kişilerin elindeki hakkı bireysel olarak görüşerek bir imzayla yeni bir gasp yöntemi gelişritmiş olabilir.)
Çokta haklı olarak kişi engelliyse vergi indrimi çalışıyorken maaş artışı ve kısa sgk prim yatması yeterliyse vatandaşı hiç uğraştırmadan isterse isteğe bağlı veya bağkurdada bu hak tanınmalıydı [MENTION=25508]PelinM[/MENTION] arkadaşımız durum sonuçlanana kadarki durumu bize aktarırsa çok kişiye fayda sağlamış olacaktır şimdiden teşekkür ederiz.
Bana göre mantığı şurda yatıyor, bir kişinin vergi indirimi alması için gerekli şartlarda 1 gün dahi sgk lı işe başlaması vergi indirimi müracatına yeterliyse bu kişi herhangi bir işyerinden bu durumu sağlayabilir, netice itibarı ile sırf vergi indirimi almak için bir kaç aylık çalışıyor görünmek yerine alınan sağlık rapor oranına göre çalışmaya gerek kalmadanda bu imkan sağlanmalı.
Şöyle bir sorun çıkabilir bir kişi çalışmadığı halde iş gücü kayıp oranını neden sgk na maledelim, o zaman tüm iş gücü kaybı olanları sağlıklı birey statüsünde değerlendirmek gerekir, ortadaki çelişkiyi kaldırmak için gayet mantıklı ve engelliyi hiçe sayan bir duruma getirmemek akıllıca olur.