Verilmeyen Tazminat Hakkı İçin Bilgi Almak İstiyorum

gani

Üye
Üye
Katılım
Şub 18, 2012
Mesajlar
23
Tepkime Puanı
0
Puanları
0
iyi akşamlar;
Babam özel sektörde engelli çalışan olarak 10 yılını doldurmuştu fakat artık engel oranı yükseldiği için artık yapamadığını tazminatının verilmesini istemiş olup önce tamam demelerine karşı sonra verilen söz tutulmamış ve tazminatı verilmemiştir. Açılan dava 7 yıl sürmüş olup mahkeme olumsuz cevap vermekle bizde bir üst mahkemeye gönderdik ve temiz bozuldu bu arada da dava açtığımız şirket iflasını vermiştir. İflas masası kuruldu geçen hafta ve davaya gelen sanık avukat tazminatı ödemeyi kabul etti. 3 gün önce uyap'tan kontrol ettiğimde nihai karar verildi yazıyor bu ne demek anlamadım ayrıca bu tutar verileceğine göre acaba babam ne kadar hakkını alacak bilgilendirme yaparsanız sevinirim
 
M

mavibalina2012

Guest
Sağlık sorunları da belgelenmek suretiyle kıdem tazminatı kapsamı içerisindedir ancak istifa şeklinde değilde (istifa hiçbir şekilde haklı sebep değildir) işverenle anlaşıp rapor etmek suretiyle haklı sebepten sayılır...Nihai karar verilen son karardır ve tazminat çalışılan süreler için verilen ücrettir...Yani babanıza şirkette fiilen çalıştığı süreler kapsamında ücret verilir...
 
Tekerlekli Sandalye
Üst